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一般和書
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ぞうしょじょうほう

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しょしじょうほうサマリ

本のだいめい

ファーブル昆虫記　6 　(集英社文庫)　伝記虫の詩人の生涯

書いた人の名前 ファーブル／[著] 奥本大三郎／編・訳
しゅっぱんしゃ 集英社
しゅっぱんねんげつ 1996.07
本のきごう N486/00487/６

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No. としょかん 本のばんごう 本のしゅるい 本のばしょ くわしいばしょ せいげん じょうたい
1 東2430371225一般和書一般開架　在庫 

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3364
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しょししょうさい

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本のきごう N486/00487/６
本のだいめい ファーブル昆虫記　6 　(集英社文庫)　伝記虫の詩人の生涯
書いた人の名前 ファーブル／[著] 　 奥本大三郎／編・訳
しゅっぱんしゃ 集英社
しゅっぱんねんげつ 1996.07
ページすう 303p
おおきさ 16cm
シリーズめい 集英社文庫
かんしょめい 伝記虫の詩人の生涯
ISBN 4-08-760288-5
ぶんるい 486
いっぱんけんめい 昆虫
こじんけんめい Fabre,Jean Henri
本のしゅるい 一般和書
ないようちゅうき 年表ファーブルの生涯:巻末
タイトルコード 1009610038694

ようし 人の効率的マネジメントは、広範で多方面にわたる含意をもつ。本書『人的資源管理―理論と実践』は、現代の人的資源管理について、馴染みやすく、かつ厳密で包括的な分析を提供しており、学部生及び大学院生にとっての非常に貴重な教科書となっている。
もくじ 第１部　人的資源管理の論点（人的資源管理の特性
戦略的人的資源管理）
第２部　人的資源管理のコンテキスト（人的資源管理のコンテキスト
労働と作業組織
衛生と安全）
第３部　人的資源管理の諸施策（人的資源計画
募集と選考
評価と業績完治
報酬管理
人的資源開発
従業員関係
組合―経営関係）
第４部　評価コンテキスト（人的資源管理の評価
結論―人的資源管理の将来）
ちょしゃじょうほう ブラットン，ジョン
　カナダ、カムループス、トンプソン・リバー大学社会学講座教授。カルガリー大学成人継続教育学部の副学部長（研究部門）、職場学習研究部門の初代部門長を歴任。イギリスのリーズ・メトロポリタン大学ビジネススクール、ブラッドフォード大学、オープン大学でも教鞭を執った経歴をもつ。現在、Ｊｏｕｒｎａｌ　ｏｆ　Ｗｏｒｋｐｌａｃｅ　Ｌｅａｒｎｉｎｇ　ａｎｄ　Ｌｅａｄｅｒｓｈｉｐの編集委員を務める。カナダ、イギリス、アメリカの学術誌に論文を発表している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
ゴールド，ジェフリー
　イギリス、リーズ・メトロポリタン大学ビジネススクール組織学習講座主任講師、リーズ大学リーダーシップ・フェロー。Ｎｏｒｔｈｅｒｎ　Ｌｅａｄｅｒｓｈｉｐ　Ａｃａｄｅｍｙ（ＮＬＡ）の一員として、とりわけ参加・分権を強調したリーダーシップに関するセミナーやワークショップを多く主催している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
上林 憲雄
　神戸大学大学院経営学研究科教授。１９６５年生まれ。神戸大学経営学部卒、神戸大学大学院経営学研究科博士課程前期課程修了、英国ウォーリック大学経営大学院ドクタープログラム修了。神戸大学経営学部助手、専任講師、助教授を経て２００５年より現職。博士（経営学）、Ｐｈ．Ｄ．　ｉｎ　Ｉｎｄｕｓｔｒｉａｌ　ａｎｄ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｓｔｕｄｉｅｓ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
原口 恭彦
　広島大学大学院社会科学研究科准教授。１９６７年生まれ。学習院大学経済学部卒、神戸大学大学院経営学研究科博士課程後期課程修了。関東学園大学経済学部助手、専任講師を経て２００３年より現職。博士（経営学）(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
三崎 秀央
　兵庫県立大学経営学部教授。１９７１年生まれ。神戸商科大学商経学部卒、神戸商科大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。福島大学経済学部助教授、兵庫県立大学経営学部准教授を経て２００９年より現職。博士（経営学）(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
森田 雅也
　関西大学社会学部教授。１９６４年生まれ。神戸大学経営学部卒、神戸大学大学院経営研究科博士課程後期課程修了。関西大学社会学部専任講師、助教授を経て２００２年より現職。博士（経営学）(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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