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書誌情報サマリ

書名

デキる上司　部下のやる気を引き出す20の「シンプルしかけ」

著者名 白潟敏朗／著
出版者 中経出版
出版年月 2007.03
請求記号 3364/00942/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞3231482989一般和書２階書庫　在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3364/00942/
書名 デキる上司　部下のやる気を引き出す20の「シンプルしかけ」
著者名 白潟敏朗／著
出版者 中経出版
出版年月 2007.03
ページ数 252p
大きさ 19cm
ISBN 4-8061-2668-3
ISBN 978-4-8061-2668-3
一般注記 付:表(4枚)
分類 3364
一般件名 人事管理 　 管理者(経営管理) 　 動機づけ
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009916080066

要旨 デキる上司のシンプルしかけは「かんたん実行」―今まで、「難しいしくみ」をつくっては、機能せずに失敗してきたのではないですか？「ばつぐん効果」―かんたんだからこそ、きちんと機能し、誰もが実感できる効果がスグに表れます。「らくらく継続」―効果が実感できて、楽しくなるからこそ、社員から「もっとやりたい」と声があがります。だから、部下がやる気になる。
目次 第１章　本当の「デキる上司」とは？（上司と部下は基本的になにがちがう？
「デキる上司」ってどんな上司？　ほか）
第２章　部下とじっくり話そう（○○さん、おはよう！
最近どう？　ほか）
第３章　任せて、認めて、成長させる（伸びたくん
（ごめんっ、あなたのこと）よく知らないから教えて　ほか）
第４章　「公平」が部下の尊敬を集める（上司も部下も「さん」づけ
こうへい（公平）くん　ほか）
第５章　成果をあげる最強チーム（お知らせシート
長所／強み発見シート　ほか）
著者情報 白潟 敏朗
　トーマツイノベーション株式会社専務取締役、コンサルティング本部長。１９６４年生まれ。埼玉大学経済学部経営学科卒業。監査法人トーマツグループにて製造・建設・サービス・流通・ＩＴ業の、大手・中堅・中小企業約３００社に対するコンサルティング実績を有する。攻め（売上の増加）と守り（コストダウン）と活性化、経営管理の４つがコンサルティング分野。人事、活性化、新規事業立ち上げ、マーケティング、営業、ＣＳＲ、ＩＳＯ、株式公開支援など、さまざまな分野でのコンサルティング実績あり(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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