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一般和書
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蔵書情報

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所蔵数 10 在庫数 10 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

宇宙飛行士の採用基準　例えばリーダーシップは「測れる」のか 　(角川oneテーマ21)

著者名 山口孝夫／[著]
出版者 KADOKAWA
出版年月 2014.7
請求記号 5389/00203/

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資料情報

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 西2132142429一般和書一般開架　在庫 
2 熱田2231995479一般和書一般開架　在庫 
3 東2432104970一般和書一般開架　在庫 
4 港2632049710一般和書一般開架　在庫 
5 瑞穂2931999698一般和書一般開架　在庫 
6 中川3032000923一般和書一般開架　在庫 
7 守山3132184486一般和書一般開架　在庫 
8 天白3432023228一般和書一般開架　在庫 
9 楠4331225286一般和書一般開架　在庫 
10 徳重4630305516一般和書一般開架　在庫 

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 5389/00203/
書名 宇宙飛行士の採用基準　例えばリーダーシップは「測れる」のか 　(角川oneテーマ21)
著者名 山口孝夫／[著]
出版者 KADOKAWA
出版年月 2014.7
ページ数 206p
大きさ 18cm
シリーズ名 角川oneテーマ21
シリーズ巻次 D-33
ISBN 978-4-04-101647-3
分類 5389
一般件名 宇宙飛行士
書誌種別 一般和書
内容紹介 JAXAの人材力を、広くビジネスシーンにも役立つノウハウとして紹介。宇宙飛行士の人生から、宇宙飛行士の採用基準、選抜試験・採用方法、育成、仕事術までをJAXA現役職員が語る。
タイトルコード 1001410031998

要旨 情報を“捨てる”勇気、平時の“対リスク”思考。“自分”を管理する力…一人の人生と日本の未来を懸けた「飛べる人材」を育む組織力とは？ＪＡＸＡ現役職員が初めて書く“選抜”の本質。
目次 第１章　宇宙を「職場」にする生き方―宇宙飛行士の人生（宇宙という職場と、宇宙飛行士の採用
宇宙飛行士のキャリアパス）
第２章　計算できない「心」をどう扱うか―宇宙の心理学（宇宙飛行士と心理学
国際宇宙ステーションの心理学
「宇宙開発会社」の心理学）
第３章　宇宙飛行士の採用基準―「適格者」を選ぶ（宇宙飛行士の選び方
選抜基準のつくりかた）
第４章　「飛べる人材」の育て方―正しく相手を信頼する（宇宙飛行士の教育環境
宇宙飛行士の仕事術）
著者情報 山口 孝夫
　宇宙航空研究開発機構（ＪＡＸＡ）有人宇宙ミッション本部宇宙環境利用センター／計画マネジャー、博士（心理学）。日本大学理工学部機械工学科航空宇宙工学コースを卒業。日本大学大学院文学研究科心理学専攻博士前期／後期課程にて心理学を学び、博士号（心理学）取得。１９８７年、ＪＡＸＡ（当時は宇宙開発事業団）に入社。入社以来、一貫して、国際宇宙ステーション計画に従事。これまで「きぼう」日本実験棟の開発及び運用、宇宙飛行士の選抜及び訓練、そして宇宙飛行士の技術支援を担当(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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