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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

日本一やさしい職場ストレスマネジメント講座　行動科学が教える

著者名 石田淳／著
出版者 セブン&アイ出版
出版年月 2013.11
請求記号 4988/00190/

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1 中川3031962578一般和書一般開架暮らしの本在庫 
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4988

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 4988/00190/
書名 日本一やさしい職場ストレスマネジメント講座　行動科学が教える
著者名 石田淳／著
出版者 セブン&アイ出版
出版年月 2013.11
ページ数 191p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-86008-628-2
分類 4988
一般件名 労働衛生 　 精神衛生 　 ストレス
書誌種別 一般和書
内容紹介 不安、緊張、出社拒否、新型うつ…。あらゆる職場の問題を「行動」のキーワードで分析し、現実と今に意識を戻す「行動科学マネジメント」。悩みの乗り越え方や社内の人間関係対処法を、行動科学の視点でわかりやすく解決する。
タイトルコード 1001310098894

要旨 人間関係は「心」の問題ではなく「行動の結果」だ。あらゆる職場の問題を「行動」のキーワードで分析し、現実と今に意識を戻すのが「行動科学マネジメント」。悩みの乗り越え方、社内の人間関係対処法を、行動科学という新視点でわかりやすく解決！
目次 第１章　「すれ違い」がストレスをつくる（ケーススタディー　すれ違う２人の会社員
ストレスはいつ・どこで・誰が起こしているのか？　ほか）
第２章　上司の立場と部下の立場（実はなにも問題は起きていない
明確になった上司と部下の「ズレ」　ほか）
第３章　「ポジティブ」にとらわれてはならない（ストレスまみれの現代人
仕事は「ビジネスライク」がちょうどいい　ほか）
第４章　「不安・恐怖」はあなた自身がつくりだしている（「意志」なんてみんな弱い
人間はネガティブな事柄を勝手につくる　ほか）
第５章　この「行動」で職場が変わる（仕事がうまくいかない２大理由
「なにを捨てるか」を考えて整理する　ほか）


内容細目表：

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