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書誌情報サマリ

書名

リーダーの器は「人間力」で決まる (MURC BUSINESS SERIES)

著者名 三菱UFJリサーチ&コンサルティング/著
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2010.4
請求記号 3363/00396/


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0237848197一般和書2階書庫 在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3363/00396/
書名 リーダーの器は「人間力」で決まる (MURC BUSINESS SERIES)
著者名 三菱UFJリサーチ&コンサルティング/著
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2010.4
ページ数 233p
大きさ 19cm
シリーズ名 MURC BUSINESS SERIES
ISBN 978-4-478-01301-4
分類 3363
一般件名 管理者(経営管理)   リーダーシップ
書誌種別 一般和書
内容紹介 究極のリーダーシップとは、「人間力」を通じて発現されるもの-。人間力とはいったい何か? それをいかに養い、さらに養った人間力をいかにビジネスの現場で活かしていくか。事例、練成、実践を紹介する。
タイトルコード 1001010005339

要旨 リーダーとマネージャーの違い、知っていますか?「名ばかり管理職」になりたくない人へ。
目次 プロローグ この本を手に取られたあなたへ
第1章 「人間力」とは何か(事例編)(政治家の「人間力」
経営者の「人間力」
スポーツ選手ノ「人間力」
リーダーの器は「人間力」で決まる
「人間力」の捉え方)
第2章 「人間力」をいかに養うか(練成編)(「人間力」の磨き方
キャリアの変節点を生き抜く
戦略センスを鍛える
クリエイティブなセンスを磨く
グローバル・センスを高める
リーダーとしてのキャリアを紡ぐ)
第3章 「人間力」をいかに会社で活かすか(実践編)(リーダー格差が企業間格差
どうしたら「強いミドル」になれるのか?
モチベーション・リーダーの時代
変革リーダーへの進化プロセス
実行力を身につける
チームプレーの大切さを知る)
エピローグ 「リーダーシップ敗戦」とならないために
著者情報 吉田 寿
 三菱UFJリサーチ&コンサルティング組織人事戦略部(東京)プリンシパル。1959年生まれ。早稲田大学大学院経済学研究科修士課程修了。富士通人事部門を経て、90年三和総合研究所(現三菱UFJリサーチ&コンサルティング)入社。“人”を基軸とした企業変革の視点から、人材マネジメント・システムの再構築や人事制度の抜本的改革などをテーマとした組織人事戦略コンサルティングをグループかつグローバルに展開している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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