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書誌情報サマリ

書名

ナンバー2が会社をダメにする 「組織風土」の変革  (PHP新書)

著者名 岡本浩一/著
出版者 PHP研究所
出版年月 2008.9
請求記号 3363/00294/


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞2431580139一般和書2階書庫 在庫 

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3363

書誌詳細

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請求記号 3363/00294/
書名 ナンバー2が会社をダメにする 「組織風土」の変革  (PHP新書)
著者名 岡本浩一/著
出版者 PHP研究所
出版年月 2008.9
ページ数 225p
大きさ 18cm
シリーズ名 PHP新書
シリーズ巻次 547
ISBN 978-4-569-70222-3
分類 3363
一般件名 管理者(経営管理)   経営組織
書誌種別 一般和書
内容注記 さらに読みたい人のための読書案内:p222〜225
内容紹介 最上層部主導で起こる不祥事や、組織風土の問題は、ナンバー2の機能の弱体化によって発生する。心理学者が、職場にはびこる「権威主義」や「属人思考」の問題点を指摘し、組織風土を刷新する具体的な処方箋を提案する。
タイトルコード 1000810097634

要旨 コンプライアンス(法令遵守)が声高に叫ばれても、組織不祥事はなぜ絶えないのか。それは、組織には個人の倫理観や使命感を超えた力学が働いているからだ。そのメカニズムを知り、危機回避に努めるのがナンバー2の役割である。著者は政府の調査委員として数々の事故、不祥事の原因究明に取り組んだ社会心理学者。職場にはびこる「権威主義」や「属人思考」の問題点を指摘し、組織風土を刷新する具体的な処方箋を提案する。あなたの会社は大丈夫か?誰もがナンバー2になりえるからこそ、必読。
目次 第1章 なぜ企業不祥事は跡を絶たないのか
第2章 権威主義は暴走する
第3章 職場にはびこる権威主義
第4章 組織風土の問題点はどこか
第5章 「属人風土」が不祥事を起こす
第6章 自分を見つめ、上司を見抜く
第7章 自分の組織の点検法
第8章 ナンバー2の自己訓練


内容細目表:

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