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ぞうしょじょうほう

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しょしじょうほうサマリ

本のだいめい

働くみんなのモティベーション論 (NTT出版ライブラリーレゾナント)

書いた人の名前 金井寿宏/著
しゅっぱんしゃ NTT出版
しゅっぱんねんげつ 2006.10
本のきごう 3364/00925/


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本のばしょ

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No. としょかん 本のばんごう 本のしゅるい 本のばしょ くわしいばしょ せいげん じょうたい
1 鶴舞3331524680一般和書2階書庫 在庫 

かんれんしりょう

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金井寿宏
3364
人事管理 動機づけ

しょししょうさい

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本のきごう 3364/00925/
本のだいめい 働くみんなのモティベーション論 (NTT出版ライブラリーレゾナント)
書いた人の名前 金井寿宏/著
しゅっぱんしゃ NTT出版
しゅっぱんねんげつ 2006.10
ページすう 358p
おおきさ 19cm
シリーズめい NTT出版ライブラリーレゾナント
シリーズかんじ 029
ISBN 4-7571-2153-9
ぶんるい 3364
いっぱんけんめい 人事管理   動機づけ
本のしゅるい 一般和書
タイトルコード 1009916048836

ようし やる気を自分で調整しよう。「持論」をもてば、いつでも「意欲」を引き出せる。モティベーション論の決定版、ついに誕生。本書で取り上げるモティベーション論には三系統があり、それらを、緊張系、希望系、持論系と呼んでいる。ワーク・モティベーションを中心に描きながら、随時、スタディ・モティベーションにもふれている。
もくじ 第1章 モティベーションに持論をもつ―セルフ・セオリー、ワールド・セオリー
第2章 持論がもたらすパワー―やる気を説明する三つの視点
第3章 マクレガー・ルネサンス―本書を導く発想の原点
第4章 外発的モティベーションと内発的モティベーション
第5章 達成動機とその周辺―成し遂げる
第6章 親和動機―ひととともにいる
第7章 目標設定―目標が大切なわけ
第8章 自己実現―動機づけは可能か?
第9章 実践家の持論
ちょしゃじょうほう 金井 壽宏
 1954年神戸市生まれ。1978年京都大学教育学部卒業。1980年マサチューセッツ工科大学(MIT)Ph.D.(経営学)。1992年神戸大学博士(経営学)。神戸大学大学院経営学研究科教授。リーダーシップ、ネットワーキング、モティベーション、キャリアなど、経営学のなかでも人間の問題に深くかかわるトピックを、主なる研究分野としている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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