感染拡大防止のため、本を読む前、読んだ後は手を洗いましょう。みなさまのご協力をお願いします。

検索結果書誌詳細

  • 書誌の詳細です。 現在、この資料への予約は 0 件あります。
  • ・予約するときは「予約カートに入れる」ボタンをクリックしてください。予約するには図書館窓口で発行したパスワードが必要です。
    ・「予約カートに入れる」ボタンが出ない書誌には予約できません。
    詳しくは「マイページについて-インターネットで予約するには」をご覧ください。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 0 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

丸亀製麺のすごい働き方

著者名 小野正誉/著
出版者 秀和システム
出版年月 2021.10
請求記号 6739/02110/


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。


登録する本棚ログインすると、マイ本棚が利用できます。


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 熱田2232533477一般和書一般開架 貸出中 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 6739/02110/
書名 丸亀製麺のすごい働き方
著者名 小野正誉/著
出版者 秀和システム
出版年月 2021.10
ページ数 255p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-7980-6103-0
分類 67397
一般件名 トリドールホールディングス
書誌種別 一般和書
内容紹介 なぜ1人も「コロナ解雇」をしなかったのか? なぜ「副業」がOKなのか? 丸亀製麺などを運営するトリドールホールディングスのユニークな取り組みや制度、人の採り方、育て方、働き方などをQ&A形式で紹介する。
タイトルコード 1002110062138

要旨 No.1ブランドを生んだ文化とは?なぜ一人も「コロナ解雇」をしなかったのか?なぜ勤務時間中に「お昼寝」をしてもいいのか?なぜ「短パン、Tシャツ、サンダル」がOKなのか?なぜ「有給取得率」を100%近い水準にできたのか?なぜ「副業」がOKなのか?トリドールで働く人が輝いている50の秘密。
目次 第1章 STYLE―自由な「社風」を読み解くための10の質問
第2章 ENVIRONMENT―斬新な「オフィス環境」に込められた意味を読み解く7つの質問
第3章 ISM―絶え間ない成長を支える「流儀」を読み解く8つの質問
第4章 UNIQUE―数々の「ユニークな制度」の意味を読み解く10の質問
第5章 BASIC―仕事をする上で大切にしている「基本」を読み解く9の質問
第6章 FUTURE―「未来」を切り拓くための挑戦を読み解く6の質問
著者情報 小野 正誉
 株式会社トリドールホールディングス総務部長兼経営企画室IR担当。1972年奈良市生まれ。和歌山市育ち。神戸大学経済学部卒業後、大手企業に就職するも1年で退社。その後、外食企業で店舗マネージャー、広報・PR担当、経営企画室長、取締役などを歴任。2011年より「丸亀製麺」を展開する株式会社トリドールホールディングスに勤務。転職してわずか3年で社長秘書に抜擢。入社後10年の間、国内外に1700店舗以上を展開するグローバルカンパニーに至るまでの成長の軌跡を間近に体験する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表:

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。