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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

令和上司のすすめ　「部下の力を引き出す」は最高の仕事 　(B&Tブックス)

著者名 飯田剛弘／著
出版者 日刊工業新聞社
出版年月 2020.9
請求記号 3363/00724/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 名東3332614456一般和書一般開架　貸出中 

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書誌詳細

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請求記号 3363/00724/
書名 令和上司のすすめ　「部下の力を引き出す」は最高の仕事 　(B&Tブックス)
著者名 飯田剛弘／著
出版者 日刊工業新聞社
出版年月 2020.9
ページ数 295p
大きさ 19cm
シリーズ名 B&Tブックス
ISBN 978-4-526-08086-9
分類 3363
一般件名 管理者(経営管理)
書誌種別 一般和書
内容紹介 令和の時代に必要な「上司の務め」を棚卸し。部下への仕事の授け方や距離の保ち方を詳述し、チーム・個人双方で結果を残す鉄則を整理する。育てるプロセスから自身が成長できる勘所も示す。チェックリスト付き。
タイトルコード 1002010048018

要旨 「報連相は部下がするもの」だと思っているあなたへ。どんな働き方であっても人と人とのつながりが大切！共感を得るリーダーの９割がやっているシンプルで愚直な仕事。
目次 第１章　多様なメンバーと仕事ができなきゃ上司じゃない
第２章　「私の方が優れている」が部下育成を妨げる
第３章　教えるべきことを整理する―教える力
第４章　部下が活躍できるように授ける―任せる力
第５章　ほったらかしせずにフォローする―確認する力
第６章　自分が話すよりも相手の話に耳を傾ける―聞く力
第７章　前向きになる率直なフィードバックをする―観察する力
第８章　相手の能力を引き出せるように質問し、コーチングする―導く力
第９章　部下のやる気を引き出し、成長を加速させる―応援する力
第１０章　自分も成長し、成果を出し続ける
著者情報 飯田 剛弘
　愛知県生まれ。２００１年、南オレゴン大学卒業（全米大学優等生協会：Ｐｈｉ　Ｋａｐｐａ　Ｐｈｉ所属）後、インサイトテクノロジー入社。２００４年よりインド企業とのソフトウェア共同開発プロジェクトに従事。その傍ら、プロジェクトマネジメント協会（ＰＭＩ）の標準本の出版翻訳に携わる。マーケティングに特化後は、データベース監査市場にて２年連続シェア１位獲得に貢献。市場シェアを２５．６％から４７．９％に伸ばす（ミック経済研究所）。製造業の外資系企業ＦＡＲＯでは、日本、韓国、東南アジア、オセアニアのマーケティング責任者として、日本から海外にいるリモートチームをマネジメント。２０２０年、ビジネスファイターズ号楼会社を設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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