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ぞうしょじょうほう

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しょしじょうほうサマリ

本のだいめい

モンスター部下 (日経プレミアシリーズ)

書いた人の名前 石川弘子/著
しゅっぱんしゃ 日本経済新聞出版社
しゅっぱんねんげつ 2019.8
本のきごう 3364/02404/


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No. としょかん 本のばんごう 本のしゅるい 本のばしょ くわしいばしょ せいげん じょうたい
1 守山3132472352一般和書一般開架 在庫 

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3364 3364
人事管理

しょししょうさい

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本のきごう 3364/02404/
本のだいめい モンスター部下 (日経プレミアシリーズ)
書いた人の名前 石川弘子/著
しゅっぱんしゃ 日本経済新聞出版社
しゅっぱんねんげつ 2019.8
ページすう 230p
おおきさ 18cm
シリーズめい 日経プレミアシリーズ
シリーズかんじ 408
ISBN 978-4-532-26408-6
ぶんるい 3364
いっぱんけんめい 人事管理
本のしゅるい 一般和書
ないようしょうかい ありもしないハラスメントをねつ造、「働き方改革」を盾に仕事放棄、SNSで機密情報ぶちまけ…。あり得ないようなトラブルを巻き起こす「モンスター部下」の問題行動とその適切な対処法を伝える。
タイトルコード 1001910050018

ようし SNSで会社や取引先の誹謗中傷を垂れ流す若手社員、年下の上司に“逆パワハラ”を働くシニア社員、「働き方改革」を盾に仕事放棄するイクメン社員、義務を果たさず権利ばかり主張する女性社員―あり得ないようなトラブルを巻き起こす「モンスター部下」が増殖、管理職の頭を悩ませている。彼らの実態とタイプ分類、そして適切な対処について、社労士が解説する。
もくじ はじめに 部下がモンスター化する時代
第1章 台頭する自己中心モンスター
第2章 モンスター量産のメカニズム
第3章 低モラル社員の暴走は止まらない
第4章 逆襲のシニア・モンスター
第5章 モンスター部下とどう対峙するか


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