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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

アドラーに学ぶ職場コミュニケーションの心理学

著者名 小倉広／著
出版者 日経BP社
出版年月 2015.11
請求記号 3364/02107/

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コミュニケーション　人間関係

書誌詳細

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請求記号 3364/02107/
書名 アドラーに学ぶ職場コミュニケーションの心理学
著者名 小倉広／著
出版者 日経BP社
出版年月 2015.11
ページ数 206p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-8222-5124-6
分類 33649
一般件名 コミュニケーション 　 人間関係
書誌種別 一般和書
内容紹介 アドラー心理学の教えの中に、職場コミュニケーションに関する大いなるヒントがたくさんある。ついつい犯してしまいがちな失敗の一つとして「押しつける」「距離が近すぎる」コミュニケーションを取り上げ、改善の方法を探る。
タイトルコード 1001510078541

要旨 成果が上がる人間関係を築くには、近づきすぎず、遠ざけすぎない。押しつけず、遠慮しない。
目次 プロローグ　コミュニケーション上手は距離感上手（注目を集める「対人関係の心理学」
近すぎてはいけない、遠すぎてもいけない）
第１章　適切な距離感を実現する７つの思考改革（背負わない、気にかけない、土足で踏み込まない
「勝ち負け」にこだわる「縦の関係」を捨てる　ほか）
第２章　「相互尊敬」「相互信頼」を築くスキル（話す３割、聞く７割。聞いてから話す
意見や質問を控えて「聞くこと」に徹する　ほか）
第３章　「押しつけ」と「世話焼き」をせずに伝えるスキル（“クッション言葉”で距離を取る
口出しを「弱くし」「減らす」　ほか）
第４章　「服従」と「回避」をせずに伝えるスキル（サンキュー、バット、ノー・サンキュー
エレガントに「ノー」と言う　ほか）
著者情報 小倉 広
　組織人事コンサルタント、アドラー派の心理カウンセラー。株式会社小倉広事務所代表取締役。一般社団法人日本コンセンサスビルディング協会代表理事。一般社団法人人間塾代表理事。日経ビジネスセミナー講師、ＳＭＢＣコンサルティング講師。大学卒業後、リクルート入社。事業企画室、編集部、組織人事コンサルティング室など企画畑を中心に１１年半を過ごす。その後、ソースネクスト（現東証一部上場）常務取締役、コンサルティング会社代表取締役などを経て現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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