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ぞうしょじょうほう

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しょしじょうほうサマリ

本のだいめい

リストラなしの「年輪経営」 いい会社は「遠きをはかり」ゆっくり成長  (光文社知恵の森文庫)

書いた人の名前 塚越寛/著
しゅっぱんしゃ 光文社
しゅっぱんねんげつ 2014.9
本のきごう 668/00016/


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No. としょかん 本のばんごう 本のしゅるい 本のばしょ くわしいばしょ せいげん じょうたい
1 2432322119一般和書一般開架 在庫 

かんれんしりょう

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しょししょうさい

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本のきごう 668/00016/
本のだいめい リストラなしの「年輪経営」 いい会社は「遠きをはかり」ゆっくり成長  (光文社知恵の森文庫)
書いた人の名前 塚越寛/著
しゅっぱんしゃ 光文社
しゅっぱんねんげつ 2014.9
ページすう 205p
おおきさ 16cm
シリーズめい 光文社知恵の森文庫
シリーズかんじ tつ5-1
ISBN 978-4-334-78657-1
ちゅうき 2009年刊の加筆修正
ぶんるい 6685
いっぱんけんめい 伊那食品工業株式会社
本のしゅるい 一般和書
ないようしょうかい 長野県伊那の寒天メーカーに、大企業の幹部たちが続々訪れているのは、なぜなのか。「いい会社をつくりましょう」を社是に、創業以来48年連続の増収増益の記録を達成した企業の経営者が、会社のあるべき姿を語る。
タイトルコード 1001410050881

ようし 木が年輪を重ねるように、少しずつ確実に会社を成長させる経営を、著者は「年輪経営」と呼び実践する。「会社は社員を幸せにするためにある」「人件費はコストではなく、会社の目的そのもの」「急成長は敵」「決算は3年に1回くらいでいい」―。創業以来48年連続増収増益という実績を打ち出した経営者の常識はずれの企業戦略。待望の文庫化!
もくじ 第1章 「年輪経営」を志せば、会社は永続する(会社は社員を幸せにするためにある
「良い会社」ではなく、「いい会社」を目指そう ほか)
第2章 「社員が幸せになる」会社づくり(人件費はコストではなく、会社の目的そのものである
法人税だけが税金ではない ほか)
第3章 今できる小さなことから始める(「遠きをはかり」、今すぐできることから始める
会社経営の要諦は「ファンづくり」にあり ほか)
第4章 経営者は教育者でなければならない(幸せになりたかったら、人から感謝されることをやる
「立派」とは、人に迷惑をかけないこと ほか)


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