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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

流動化する組織の意思決定　エージェント・ベース・アプローチ

著者名 稲水伸行／著
出版者 東京大学出版会
出版年月 2014.1
請求記号 3363/00539/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0210812715一般和書２階開架人文・社会在庫 

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経営組織　意思決定(経営管理)

書誌詳細

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請求記号 3363/00539/
書名 流動化する組織の意思決定　エージェント・ベース・アプローチ
著者名 稲水伸行／著
出版者 東京大学出版会
出版年月 2014.1
ページ数 4,268p
大きさ 22cm
ISBN 978-4-13-046110-8
分類 3363
一般件名 経営組織 　 意思決定(経営管理)
書誌種別 一般和書
内容紹介 組織コミュニケーションや意思決定への参加の流動化は、組織の問題解決を促進するのだろうか。物理的制約から解き放たれた組織のあり方や個人の働き方について、理論構築、モデル分析、実証研究などを駆使して考察する。
書誌・年譜・年表 文献:p245〜256
タイトルコード 1001310131745

目次 第１章　組織のコミュニケーションとワークプレイス研究
第２章　組織の意思決定研究
第３章　組織のエージェント・ベース・シミュレーション
第４章　移動性のある文化の流布モデル
第５章　流動性のあるゴミ箱モデル
第６章　ＩＴ企業２社の事例分析


内容細目表：

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