感染拡大防止のため、本を読む前、読んだ後は手を洗いましょう。みなさまのご協力をお願いします。

検索結果書誌詳細

一般和書
ログインすると許諾を得た一部の
表紙画像をご覧になれます
  • 書誌の詳細です。 現在、この資料への予約は 0 件あります。
  • ・予約するときは「予約カートに入れる」ボタンをクリックしてください。予約するには図書館窓口で発行したパスワードが必要です。
    ・「予約カートに入れる」ボタンが出ない書誌には予約できません。
    詳しくは「マイページについて－インターネットで予約するには」をご覧ください。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

会社はどこまで従業員の求めに応じる必要があるのか!　戦国部長たちの判断事例集

著者名 梅本達司／著
出版者 東京堂出版
出版年月 2014.1
請求記号 3364/01896/

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

登録する本棚ログインすると、マイ本棚が利用できます。

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0236375440一般和書２階書庫　在庫 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

人事管理　労務管理

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3364/01896/
書名 会社はどこまで従業員の求めに応じる必要があるのか!　戦国部長たちの判断事例集
著者名 梅本達司／著
出版者 東京堂出版
出版年月 2014.1
ページ数 233p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-490-20854-2
分類 3364
一般件名 人事管理 　 労務管理
書誌種別 一般和書
内容紹介 人事、問題社員、セクハラ・パワハラ、従業員の健康、休憩・休暇、給与・賞与…。実際にあった従業員からの要望や苦情などをベースにした事例を掲げ、労務コンサルタントが現実的な対応を指南する。
タイトルコード 1001310128213

要旨 現役の社会保険労務士の立場から「適切な判断」として現実的なアドバイスを解説。実際に相談のあった要望や苦情をベースにした事例が満載！
目次 其の１　株式会社土佐人事部長宗我部部長が「人事」に苦悩した１年間
其の２　株式会社安芸人事部毛利部長が「問題社員」に苦悩した１年間
其の３　株式会社江戸人事部徳川部長が「セクハラ・パワハラ関連」で苦悩した１年間
其の４　株式会社独眼竜人事部伊達部長が「従業員の健康関連」で苦悩した１年間
其の５　株式会社十勇士人事部真田部長が、「休憩・休暇関連」で苦悩した１年間
其の６　株式会社羽柴総務部豊臣部長が「給与・賞与関連」で苦悩した１年間
其の７　株式会社安土桃山人事部織田部長が「契約・退職」関連で苦悩した１年間


内容細目表：

前のページへ
ページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。