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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

しつもん上司術　たった一言で部下が成長する最強の指導法

著者名 松田充弘／著
出版者 すばる舎
出版年月 2013.9
請求記号 3363/00535/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 北2731919185一般和書一般開架　貸出中 

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管理者(経営管理)　コミュニケーション　話しかた

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3363/00535/
書名 しつもん上司術　たった一言で部下が成長する最強の指導法
著者名 松田充弘／著
出版者 すばる舎
出版年月 2013.9
ページ数 191p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-7991-0280-0
分類 3363
一般件名 管理者(経営管理) 　 コミュニケーション 　 話しかた
書誌種別 一般和書
内容紹介 部下を伸ばすには、100の指示より1つのしつもん! 部下のやる気を引き出すしつもんを、ケースとともに紹介。さらに「しつもん力」を磨き、最高の上司となるためのポイントなども教える。
タイトルコード 1001310069258

要旨 １００の指示より、１つの質問！自分で「答え」を見つけると、人はどんどん動き出す！
目次 第１章　部下を伸ばすには、１００の指示より１つの質問！（上司に必須のツール、それが「質問」
「自分で考える」ことで部下が変わる　ほか）
第２章　「しつもん育成法」がうまくいく６つの秘訣（どんな答えも「そうなんだ」で受け止める
自分の望むような答えを期待しない　ほか）
第３章　今すぐ使いたい！部下のやる気を引き出す「しつもん」（この一言で部下がどんどん動き出す！
部下の仕事をサポートするための「しつもん」　ほか）
第４章　さらに「しつもん力」を磨き、最高の上司となるために（しつもんは、継続することで効果が出る！
「考える力」がついたらシンプルなしつもんで十分　ほか）
著者情報 松田 充弘
　質問家。しつもん経営研究所代表。一般財団法人しつもん財団代表理事。「魔法の質問」主宰。日本メンタルヘルス協会公認カウンセラー。カウンセリングやコーチングの理論をベースに、自分自身と人々に日々問いかけるプロセスを集約し、独自のメソッドを開発。２００４年より、日刊メルマガ「魔法の質問」を開始。現在、企業向けのセミナーをはじめ、日本各地、海外での講演は年間２００回以上。また、ボランティアで全国の学校を訪問して行う「しつもん授業導入学校プロジェクト」は、ＮＨＫでも特集された(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表：

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