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書誌情報サマリ

書名

デフレ不況脱却の賃金政策

著者名 小越洋之助／監修 労働運動総合研究所／編
出版者 新日本出版社
出版年月 2012.10
請求記号 3664/00145/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0236081766一般和書２階開架人文・社会在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3664/00145/
書名 デフレ不況脱却の賃金政策
著者名 小越洋之助／監修 　 労働運動総合研究所／編
出版者 新日本出版社
出版年月 2012.10
ページ数 218,4p
大きさ 20cm
ISBN 978-4-406-05626-7
分類 3664
一般件名 賃金政策
書誌種別 一般和書
内容紹介 なぜ日本の「給与」は下がるのか? デフレ不況と下落する賃金の関係を徹底分析。賃金引き上げ、差別の解消、人間らしい労働と生活の実現に向けた課題と論点を提起する。
タイトルコード 1001210070424

要旨 なぜ日本の「給与」は下がるのか？デフレ不況と下落する賃金の関係を徹底分析！賃金引き上げ、差別の解消、人間らしい労働と生活の実現に向けた課題と論点を提起する。
目次 第１章　日本の経済・社会における賃金の位置（日本の賃金をめぐる問題状況
日本企業のグローバル化と賃金）
第２章　賃金水準決定の仕組みと搾取形態の構造変化（賃金水準抑制の仕組みの変化
大企業の搾取形態（職場支配）の構造変化
補論　トヨタの賃金体系）
第３章　男女間賃金格差にみる女性労働の実情（ディーセント・ワークからほど遠い日本
女性労働の実情
男女間賃金格差の実態）
第４章　デフレ不況脱却、均等待遇をはかる賃金政策（賃金政策の基本的視点
均等待遇実現のための「同一価値労働同一賃金」原則）
第５章　賃金政策と雇用・社会保障政策との関連（賃金と雇用政策との関連
賃金と社会保障政策との関連）
著者情報 小越 洋之助
　労働総研代表理事、國學院大學名誉教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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