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書誌情報サマリ

書名

賃金衡平法制論

著者名 木村愛子／著
出版者 日本評論社
出版年月 2011.6
請求記号 3664/00137/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0235823242一般和書２階開架人文・社会在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3664/00137/
書名 賃金衡平法制論
著者名 木村愛子／著
出版者 日本評論社
出版年月 2011.6
ページ数 259p
大きさ 22cm
ISBN 978-4-535-51718-9
一般注記 欧文タイトル:Pay Equity Legislation
分類 3664
一般件名 賃金政策
書誌種別 一般和書
内容紹介 賃金格差を是正し、すべての人にディーセント・ワークと人間らしい生活を保障するために-。カナダをはじめとする先進諸国とILOの動向をふまえ、賃金衡平法制のあるべき将来像を探る。
タイトルコード 1001110022693

要旨 賃金格差を是正し、すべての人にディーセント・ワークと人間らしい生活を保障するために。カナダをはじめとする先進諸国とＩＬＯの動向をふまえ、賃金衡平法制のあるべき将来像を探る。
目次 賃金衡平法制の展開
第１部　ＩＬＯの男女同一価値労働同一報酬原則（賃金衡平原則）の生成と国際的展開（国際労働機関（ＩＬＯ）の理念、組織および活動
ＩＬＯのディーセント・ワーク政策
ＩＬＯの女性労働政策の展開
ディーセント・ワークの核心にあるジェンダー平等
男女同一価値労働同一報酬に関するＩＬＯの条約と勧告
「男女同一価値労働同一報酬」の原則を実体化するための国際労働基準
加盟諸国における賃金衡平施策）
第２部　カナダにおける賃金衡平法制の展開と課題（カナダの男女平等賃金法制の概説
男女平等賃金を保障する国際諸文書とカナダ政府の対応
カナダ連邦の賃金衡平法制
オンタリオ州の賃金衡平法制
ケベック州の賃金衡平法制
カナダの賃金衡平法制の総括）
日本の国際的責務と課題
著者情報 木村 愛子
　１９３３年高知市生まれ。１９５７年東京女子大学文学部社会科学科（経済学）卒業。１９６０〜６２年フルブライト留学生として、米国マウント・ホリヨク大学およびハーヴァード大学大学院（社会関係学）に留学。１９６５年早稲田大学大学院法学研究科博士課程（労働法学）単位取得退学。１９８７年「国際人間環境研究所」設立、同所長。１９８９年東京家政大学家政学部教授。１９９２年日本女子大学人間社会学部教授。２０００〜１１年３月（財）「日本ＩＬＯ協会」理事(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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