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書誌情報サマリ

書名

リーダーシップに「心理学」を生かす　(Harvard business review anthology)

著者名 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部／編・訳
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2005.09
請求記号 3363/00221/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞2531334411一般和書２階書庫　在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3363/00221/
書名 リーダーシップに「心理学」を生かす　(Harvard business review anthology)
著者名 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部／編・訳
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2005.09
ページ数 294p
大きさ 21cm
シリーズ名 Harvard business review anthology
ISBN 4-478-36085-5
分類 3363
一般件名 リーダーシップ
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009915040069

要旨 リーダー特有の深層心理とは、組織の心の病を避けるには、共通の目標に向かって結束する心理の力、個と全体のマネジメントに「心理学」を援用する。
目次 第１章　リーダーシップの不条理
第２章　転移の力：フォロワーシップの心理学
第３章　自信と信頼なくして企業再生なし
第４章　道徳家ほど己の偏見に気づかない
第５章　学習の心理学
第６章　なぜ地位は人を堕落させるのか
第７章　「不測の事態」の心理学
第８章　自己変革の心理学
第９章　チームの心理学


内容細目表：

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