蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。
いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。
※この書誌は予約できません。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
配架場所 |
別置 |
帯出 |
状態 |
1 |
鶴舞 | 2010707210 | 6版和書 | 2階書庫 | | 禁帯出 | 在庫 |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
女性労働-法令 セクシャル ハラスメント
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
請求記号 |
S509/00111/ |
書名 |
技術革新と企業経営 |
著者名 |
経済企画庁調査課/編
|
出版者 |
至誠堂
|
出版年月 |
1958.5 |
ページ数 |
192p |
大きさ |
22cm |
分類 |
50921
|
一般件名 |
日本-工業
技術革新
|
書誌種別 |
6版和書 |
タイトルコード |
1001010077110 |
要旨 |
女性も働きやすい職場づくりを。誤解が多い「セクハラ」問題から、募集・採用、昇進・昇格差別の救済、女性保護、ポジティブ・アクションまでQ&Aで答える。 |
目次 |
第1章 セクシュアル・ハラスメント(セクシュアル・ハラスメントって何? セクシュアル・ハラスメントはなぜ問題とされるのか ほか) 第2章 男女同一賃金(男女同一賃金の原則 賃金差別の立証方法 ほか) 第3章 男女雇用機会均等法(男女雇用機会均等法とは何か 国連女性差別撤廃条約 ほか) 第4章 女性の労働時間・休暇(女性の労働時間・休暇 妊娠・出産に関する保護 ほか) |
著者情報 |
山田 省三 中央大学法学部教授。日本労働法学会理事(事務局長)、日本社会保障法学会理事(企画委員)。1981年中央大学大学院法学研究科民事法専攻博士課程満期退学(法学修士)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表:
前のページへ