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書誌情報サマリ

書名

新しい就業規則の作成手引き　改正労働基準法に対応した 　新版

著者名 荻原勝／著
出版者 日本実業出版社
出版年月 1994
請求記号 N3364/03278/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞2430021069一般和書２階書庫　在庫 

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書誌詳細

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請求記号 N3364/03278/
書名 新しい就業規則の作成手引き　改正労働基準法に対応した 　新版
著者名 荻原勝／著
出版者 日本実業出版社
出版年月 1994
ページ数 278p
大きさ 19cm
ISBN 4-534-02153-4
分類 33644
一般件名 就業規則
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009410219975

要旨 就業規則の作成・見直しの基準と考え方、実例を満載した実戦的マニュアル。施行された改正労基法に基づき、労働時間や有給休暇等の新しい考え方・基準を盛り込んだ就業規則の見直し・作成のトラの巻。そのままでもすぐに使える業種別就業規則モデル（全文）や、出向規定、育児休業規定、賃金規定、パートタイマーの就業規則も収録。
目次 １部　就業規則作成の予備知識（なぜ就業規則が必要なのか
就業規則をつくらなければならないところとは
就業規則に何を盛り込むか
就業規則作成のポイント
就業規則作成の手続き）
２部　就業規則のつくり方（各モデル例つき）（総則
人事
服務規律
就業時間、休日および休暇
表彰および制裁
安全衛生
災害補償）
３部　業種別就業規則のモデル例―全文（製造業（工場）、建設業、運輸業、倉庫業編
商業、金融保険業、不動産業、サービス業編）
４部　賃金規定のつくり方―各モデル例つき（総則
基本給、手当
不就業時の取扱い
昇給
賞与）
５部　退職金規定のつくり方―各モデル例つき（労働基準法の規定
退職金規定のモデル例）
６部　パートタイマーの就業規則（パートタイマーと労働基準法
就業規則作成上の留意点
パートタイマーの就業規則のモデル例）


内容細目表：

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