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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

電話はなぜつながるのか　知っておきたいNTT電話、IP電話、携帯電話の基礎知識

著者名 米田正明／著
出版者 日経BP社
出版年月 2006.09
請求記号 5474/02065/

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1 鶴舞0234968279一般和書２階開架パソコン在庫 
2 西2131555118一般和書一般開架　在庫 
3 北2731404410一般和書一般開架　在庫 

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 5474/02065/
書名 電話はなぜつながるのか　知っておきたいNTT電話、IP電話、携帯電話の基礎知識
著者名 米田正明／著
出版者 日経BP社
出版年月 2006.09
ページ数 333p
大きさ 21cm
ISBN 4-8222-8286-4
分類 54746
一般件名 電話
書誌種別 一般和書
内容注記 文献:p324
タイトルコード 1009916041215

要旨 日本企業成功の秘密の一つに研究開発があるという認識に立って、研究開発の成功要因を人材の問題に焦点をあてて詳しく分析する論調を最近よく見かける。しかし分析がいかに正確であっても、それは、日本企業の将来の成長を約束してくれるわけではない。そうなれば、経営者並びに人事担当者は現在の成功を可能にした過去の仕組みに挑戦し、改革する必要があるはずだ。しかし、現実には、消極的な行動のみが繰り返えされていないだろうか。そうならないためには、大胆かつ慎重に改革戦略が立てられねばならない。第一に到達すべき目標は何か、解決すべき制約要因は何かを正確に把握し、第二に制約要因を乗り越えつつ目標に到達する政策を明らかにする。
目次 １　企業がいま求める「開発型人材」とは
２　変革を迫られる人事システム
３　新しい組織戦略の方法
４　組織の個性化時代がやってくる
５　ハイテク時代は人材の企業内流動化時代
６　新しいキャリア・ルートを探せ
７　「開発型人材」をいかに処遇するのか？
８　新たな道―研究開発の国際化
９　エピローグ―組織人事戦略の構図


内容細目表：

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