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書誌情報サマリ
| 書名 |
会社はあなたを育ててくれない 「機会」と「時間」をつくり出す働きかたのデザイン
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| 著者名 |
古屋星斗/著
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| 出版者 |
大和書房
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| 出版年月 |
2024.12 |
| 請求記号 |
3662/01844/ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| 請求記号 |
3662/01844/ |
| 書名 |
会社はあなたを育ててくれない 「機会」と「時間」をつくり出す働きかたのデザイン |
| 著者名 |
古屋星斗/著
|
| 出版者 |
大和書房
|
| 出版年月 |
2024.12 |
| ページ数 |
303p |
| 大きさ |
19cm |
| ISBN |
978-4-479-79812-5 |
| 分類 |
36629
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| 一般件名 |
キャリアデザイン
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| 書誌種別 |
一般和書 |
| 内容紹介 |
働きかたの選択の回数の増加、成長できる機会や経験が乏しい「ゆるい職場」の登場…。新しい時代に「安定したキャリア」をどうつくるか。若手社会人への徹底調査から、令和のリアルな働きかたに必要な知識を提供する。 |
| タイトルコード |
1002410062210 |
| 要旨 |
キャリアの不安・焦りを具体的な思考と行動に移す確かな方法。若手社会人への徹底調査で明かされる令和のリアルな働きかたの指針。 |
| 目次 |
1 会社はあなたを育ててくれない 2 「選択できる」ことは幸か不幸か 3 自分らしさと成長を両立するために 4 三年いても温まらない 5 巨人の肩の上に乗る 6 スモールステップを刻む 7 「キャンペーン」の集合でつくる 8 “合理性”を超えるために 9 「組織との新しい関係」を築く 10 「新しい安定」を実現する働きかたのデザイン |
| 著者情報 |
古屋 星斗 リクルートワークス研究所主任研究員。2011年一橋大学大学院社会学研究科修了。同年、経済産業省に入省。産業人材政策、投資ファンド創設、福島の復興・避難者の生活支援、政府成長戦略策定に携わる。17年より現職。労働供給制約をテーマとする2040年の未来予測や、次世代社会のキャリア形成を研究する。一般差社団法人スクール・トゥ・ワーク代表理事。法政大学キャリアデザイン学部兼任教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表:
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