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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

目標達成できる組織のつくり方　葛藤するリーダーに贈る

著者名 宮下律江／著
出版者 現代書林
出版年月 2024.1
請求記号 3363/00787/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 志段味4530985094一般和書一般開架　在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3363/00787/
書名 目標達成できる組織のつくり方　葛藤するリーダーに贈る
並列書名 HOW TO ACHIEVE BUSINESS GOALS
著者名 宮下律江／著
出版者 現代書林
出版年月 2024.1
ページ数 187p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-7745-1998-2
分類 3363
一般件名 管理者(経営管理) 　 目標管理
書誌種別 一般和書
内容紹介 社員の幸せと組織の目標達成を実現する新しいマネジメントのカタチとは? JAL再生に貢献したコンサルタントが、組織やチームを率いるリーダー層に向けて、目標達成の正しい考え方や方法論を紹介する。
タイトルコード 1002310078769

要旨 ＪＡＬ再生に貢献したコンサルタントが開発した、社員の幸せと組織の目標達成を実現する新しいマネジメントのカタチ。
目次 第１章　多くの組織が目標達成できない理由
第２章　「一体感」で目標達成を実現するユニゾン経営
第３章　リーダーがやるべき目標づくり
第４章　リーダーがやるべきチームづくり
第５章　リーダーがやるべき環境づくり
第６章　リーダーがやるべき自分づくり
著者情報 宮下 律江
　株式会社エターナリア代表取締役社長。広島県出身。大学卒業後、ＪＡＬグループＩＴ企業へ入社。２０１０年ＪＡＬ破綻後は稲盛和夫氏の元、ＩＴ部門で初の女性役員となりＪＡＬ復活に貢献。ＪＡＬ再生計画に掲げられたＩＴ刷新プロジェクトでは１２００人以上の日亜メンバーを率いて成功裡に収め、日経「ＩＴ　Ｊａｐａｎ　Ａｗａｒｄ　２０１８」を受賞。２０１８年に株式会社エターナリアを創立。また複数の東証プライム企業の社外取締役を歴任。多様な人財の力を集結させて企業の業績を上げ、企業の業績を上げ、企業の物心両面の幸福を追求する「ユニゾン経営」の手法と研修を提供している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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