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一般和書
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蔵書情報

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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

非正規雇用の待遇差解消に向けて　(JILPT第3期プロジェクト研究シリーズ)

著者名 労働政策研究・研修機構／編
出版者 労働政策研究・研修機構
出版年月 2017.7
請求記号 3668/00175/

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資料情報

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0237247325一般和書２階開架人文・社会在庫 

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書誌詳細

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請求記号 ｴ/32659/
書名 だれのパンツ?
著者名 シゲリカツヒコ／作
出版者 KADOKAWA
出版年月 2019.7
ページ数 [33p]
大きさ 26cm
ISBN 978-4-04-107698-9
分類 ｴ
書誌種別 じどう図書
内容紹介 タロウが団地の前の公園で遊んでいたら、大きなパンツがおちてきた。もち主に届けようと団地に入ったら、住んでいたのはカメレオンにおばけに…。ヘンなところに迷い込んじゃった! さがし絵も楽しめるユーモア絵本。
タイトルコード 1001910040984

要旨 人文知と科学の対話からＡＩの本質を探る。―哲学はＡＩをどう変えるのか。ＡＩは哲学に何をもたらすのか。
目次 問い１　人工知能にとってコミュニケーションとは何か（人とＡＩのコミュニケーション
共存在としての人工知能）
問い２　人工知能にとって意識とは何か（世界と知能と身体
ベルクソン的「時間スケール」と意識
ＳＦから読み解く人工知能の可能性と課題）
問い３　人工知能にとって社会とは何か（人工知能と哲学の“これまで”と“これから”
コンピューティング史の流れに見る「人工知能」
変容する社会と科学、そしてＡＩ技術）
問い４　人工知能にとって実世界とは何か（「実社会の中のＡＩ」という視点
人工知能と実社会を結ぶインタラクション）
著者情報 三宅 陽一郎
　ゲームＡＩ開発者。京都大学で数学を専攻し、大阪大学大学院理学研究科物理学専攻修士課程、東京大学大学院工学系研究科博士課程を経て、デジタルゲームにおける人工知能の開発と研究に従事。博士（工学、東京大学）。２０２０年度人工知能学会論文賞受賞。現在、東京大学生産技術研究所特任教授、立教大学大学院人工知能科学研究科特任教授、慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科特別招聘教授、九州大学マス・フォア・インダストリ研究所客員教授を務め、人工知能を人間に近づける探求を続けている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
清田 陽司
　１９７５年福岡県生まれ。京都大学にて自然言語処理分野の研究室に配属されて以来、対話システム、テキストマイニング、情報推薦、画像処理など、コンピュータ科学および人工知能の研究開発に一貫して関わってきた。東京大学に助教として在籍中の２００７年に東京大学発スタートアップ（株）リッテルを共同創業し、企業買収により２０１１年から（株）ＬＩＦＵＬＬにて不動産テック分野の研究開発にたずさわる。２０１８年から２０２２年まで（株）メディンプル代表取締役、２０２２年から（株）ＦｉｖｅＶａｌ取締役。２０２４年から麗澤大学工学部教授。人工知能学会編集委員長（２０２０−２０２２年）、情報科学技術協会（ＩＮＦＯＳＴＡ）会長（２０２２年−）などを担当(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
大内 孝子
　フリーランスの編集者、ライター。東京科学大学（旧東京工業大学）環境・社会理工学院修士課程（科学史、技術史）に在籍(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表：

1 非正規雇用の諸問題と本書のねらい   7-31
小野 晶子／著
2 非正規化の要因を事業特性や雇用特性から考える   32-61
小野 晶子／著
3 なぜ正規・非正規雇用者間の賃金格差が生じるのか   62-97
馬 欣欣／著
4 非正規雇用者の能力開発   98-121
阿部 正浩／著
5 どのような人事制度下で働いている非正規雇用者が将来に希望を持っているのか   122-163
森山 智彦／著
6 転職による正社員転換と雇用の安定   164-190
高橋 康二／著
7 非正規雇用者の組織化と発言効果   191-216
前浦 穂高／著
8 非正規雇用の待遇差の解消にむけて:まとめと政策示唆   217-227
小野 晶子／著
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