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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

三井物産が変える人材採用

著者名 三井物産株式会社人事総務部／著
出版者 弘文堂
出版年月 2021.9
請求記号 3364/02590/

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1 千種2832263079一般和書一般開架　在庫 

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33642　33642

書誌詳細

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請求記号 3364/02590/
書名 三井物産が変える人材採用
著者名 三井物産株式会社人事総務部／著
出版者 弘文堂
出版年月 2021.9
ページ数 5,120p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-335-45064-8
分類 33642
一般件名 雇用 　 三井物産
書誌種別 一般和書
内容紹介 「30分の面接×3回で何がわかるのだろう?」という疑問に端を発した、挑戦と創造の物語。三井物産の人事総務部が中心となって取り組んだ採用改革を事例に、新卒採用における慣習、人生100年時代の働き方に一石を投じる。
タイトルコード 1002110051299

要旨 新しい時代が求める、「課題形成力」×「課題解決力」×「やりきる力」を兼ね備えた人材を見出すために―。「３０分の面接×３回で何がわかるのだろう？」という疑問に端を発した、三井物産人事総務部における採用変革への挑戦と創造の物語。
目次 第１章　日本の採用を変える（「挑戦と創造」を体現する採用チームをつくる
合宿選考
通常選考にデータとロジックの力を！
採用活動の中で企業の本音を伝える）
第２章　多様な人材を求めて―終身雇用制度の崩壊（「本当にこれでいいのか？」と問い続ける
戦略的キャリア採用オペレーションのポイント）
第３章　対談―採用変革、第１期生（２０１８年入社）の声（就職活動中に感じた「人の三井」
本音で挑んだ合宿選考
必要なのは好奇心と、こだわる力）


内容細目表：

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