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一般和書
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ぞうしょじょうほう

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しょしじょうほうサマリ

本のだいめい

なぜ若者は理由もなく会社を辞められるのか?　(扶桑社新書)

書いた人の名前 中野雅至／著
しゅっぱんしゃ 育鵬社
しゅっぱんねんげつ 2021.9
本のきごう 3616/00381/

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No. としょかん 本のばんごう 本のしゅるい 本のばしょ くわしいばしょ せいげん じょうたい
1 鶴舞0237923701一般和書１階開架　在庫 

かんれんしりょう

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しょししょうさい

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本のきごう 3616/00381/
本のだいめい なぜ若者は理由もなく会社を辞められるのか?　(扶桑社新書)
書いた人の名前 中野雅至／著
しゅっぱんしゃ 育鵬社
しゅっぱんねんげつ 2021.9
ページすう 255p
おおきさ 18cm
シリーズめい 扶桑社新書
シリーズかんじ 406
ISBN 978-4-594-08869-9
ぶんるい 36164
いっぱんけんめい 世代
本のしゅるい 一般和書
ないようしょうかい 必死で少子化への対応をした教育機関で育った若者は、時代に追いついていない企業に違和感を持っている。企業と学校のギャップに着目し、若者をうまく使いこなすために企業が知っておくべき若者の変化を伝える。
タイトルコード 1002110050039

ようし 就職先の決め手「自分の成長が期待できる」が約５０％！社会の変化にともない大きく変化する教育現場。若者をうまく使いこなすために企業が知っておくべき大学生事情。
もくじ はじめに　間もなく、若者に逆襲される日本企業の皆さんへ
第１章　本格化する若者激減時代
第２章　甘い経営者と中高年管理職の認識
第３章　若者は弱いか？
第４章　日本を衰退させる若者の仕事観
第５章　日本を再浮上させる若者の仕事観
第６章　若者はなぜ「成長」したがるのか？
第７章　もはや小中高と大差ない大学
第８章　若者を有効活用できている企業がやっていること
第９章　今の若者に欠けているもの
おわりに　日本企業は大学より遅れている？
ちょしゃじょうほう 中野 雅至
　神戸学院大学現代社会学部教授。１９６４年奈良県大和郡山市生まれ。同志社大学卒業後、国家公務員１種試験合格。９０年旧労働省に入省し厚生労働省大臣官房国際課課長補佐（ＩＬＯ条約担当）等を経て、兵庫県立大学大学院応用情報科学研究科教授。１４年から現職。経済学博士(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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