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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

キャビネット・ストーリー　3軒の時計工房から生まれた、15篇の物語

著者名 倉持公一／著
出版者 青木書店
出版年月 1996.10
請求記号 N283/00084/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0232924282一般和書２階書庫　在庫 

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雇用　人事管理　労働問題-日本　労働問題-ヨーロッパ

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 N283/00084/
書名 キャビネット・ストーリー　3軒の時計工房から生まれた、15篇の物語
著者名 倉持公一／著
出版者 青木書店
出版年月 1996.10
ページ数 135p
大きさ 22cm
ISBN 4-250-96065-X
一般注記 表紙の書名:Cabinet story
分類 28304
一般件名 伝記-ヨーロッパ 　 時計
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009610078208

目次 第１章　本書の目的
第２章　女性と外国人の雇用・人材開発に関する日仏比較―ジェンダー・ダイバーシティと国籍ダイバーシティの視点からの分析
第３章　高年齢労働者の雇用・人材開発に関する日仏比較―年齢ダイバーシティの視点からの分析
第４章　派遣労働者の人材開発に関する日仏比較―働き方のダイバーシティの視点からの分析
第５章　非典型的雇用に関する日独比較―雇用形態のダイバーシティの視点からの分析
第６章　障がい者の雇用・人材開発に関する日欧比較―ディスアビリティ・インクルージョンの視点からの分析
第７章　女性の雇用・人材開発に関する日欧比較―産学におけるダイバーシティ＆インクルージョンの視点からの分析
著者情報 二神 枝保
　横浜国立大学大学院国際社会科学研究院教授。早稲田大学大学院商学研究科博士後期課程修了。京都大学経済学博士。日本学術会議連携会員。チューリッヒ大学客員教授。ＩＬＯ（国際労働機関）客員教授。ＷＨＵ客員教授。ボルドー・マネジメント・スクール客員教授。ケッジ・ビジネス・スクール客員教授。著書多数。主要論文：「女性管理者に関する一研究」『経営哲学論集第１０集』１９９４年（経営哲学学会研究奨励賞受賞）。「コンティンジェント・ワーカーの働き方：理論的イシューと実践的インプリケーション」『産業・組織心理学研究』第１３巻、第１号、２０００年（産業・組織心理学会若手研究活動支援賞受賞）。教育受賞歴：平成２５年度横浜国立大学ベストティーチャー賞受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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