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じどう図書
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ぞうしょじょうほう

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しょしじょうほうサマリ

本のだいめい

マングローブ林　変わりゆく海辺の森の生態系 　(学術選書)

書いた人の名前 小見山章／著
しゅっぱんしゃ 京都大学学術出版会
しゅっぱんねんげつ 2017.3
本のきごう 653/00130/

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本のばしょ

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No. としょかん 本のばんごう 本のしゅるい 本のばしょ くわしいばしょ せいげん じょうたい
1 鶴舞0237092432一般和書２階開架自然・工学在庫 

かんれんしりょう

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しょししょうさい

この資料の書誌詳細情報です。

本のきごう 653/00130/
本のだいめい マングローブ林　変わりゆく海辺の森の生態系 　(学術選書)
書いた人の名前 小見山章／著
しゅっぱんしゃ 京都大学学術出版会
しゅっぱんねんげつ 2017.3
ページすう 10,273p
おおきさ 19cm
シリーズめい 学術選書
シリーズかんじ 079
ISBN 978-4-8140-0088-3
ぶんるい 65317
いっぱんけんめい マングローブ
本のしゅるい 一般和書
ないようしょうかい 生物多様性の宝庫「マングローブ林」は再生できるのか。後戻りはしない自然とのつきあい方を探り、これからの地球環境を考える。海辺の森の変貌を35年にわたって見つめてきた著者による研究の集大成。
しょし・ねんぴょう 文献:p251〜261
タイトルコード 1001610107901

ようし 時間外労働の上限規制、フレックスタイム制度の拡充、正規・非正規社員の均等・均衡待遇…働き方改革法成立による制度改正を踏まえて全面改訂！育児介護休業法等、初版発行以後の諸改正にも対応。
もくじ 第１部　労使協定と労働協約（総論）（労使協定とは
労働協約とは
労使協定と労働協約の相違）
第２部　各種の労使協定（労働基準法関係の労使協定
育児介護休業法関係の労使協定
労働者派遣法における派遣労働者の待遇を決定する労使協定）
第３部　労働協約（労働協約の締結状況
包括協約の規定事項と条項例
個別協約締結に当たっての留意点）
ちょしゃじょうほう 渡邊 岳
　平成２年３月明治大学法学部法律学科卒業。平成３年１０月司法試験合格。平成６年４月弁護士登録（第一東京弁護士会）、安西法律事務所入所。平成２９年４月渡邊岳法律事務所開設（所長）。平成１９年度〜平成２８年度（平成２４年度以降は隔年）一橋大学大学院国際企業戦略研究科経営法務専攻課程非常勤講師（労働紛争処理法担当）。平成２６年度明治学院大学法科大学院非常勤講師（労働法）。平成３０年度一橋大学大学院法学研究科非常勤講師（ビジネスロー専攻担当）。日本労働法学会会員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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