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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

若者わからん!　「ミレニアル世代」はこう動かせ 　(ワニブックス｜PLUS｜新書)

著者名 原田曜平／著
出版者 ワニブックス
出版年月 2018.6
請求記号 3364/02334/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 天白3432285967一般和書一般開架　貸出中 

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3364　3364
人事管理　企業内教育

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3364/02334/
書名 若者わからん!　「ミレニアル世代」はこう動かせ 　(ワニブックス｜PLUS｜新書)
著者名 原田曜平／著
出版者 ワニブックス
出版年月 2018.6
ページ数 284p
大きさ 18cm
シリーズ名 ワニブックス｜PLUS｜新書
シリーズ巻次 230
ISBN 978-4-8470-6608-5
分類 3364
一般件名 人事管理 　 企業内教育
書誌種別 一般和書
内容紹介 必要なのは「横から目線」だ! 若者を知りつくした著者が、従来の常識が通用しない“今の若者”を動かす極意を伝授する。若者・若手社員に感じる違和感の正体とうまくいく秘訣がわかる。
タイトルコード 1001810022428

要旨 必要なのは「横から目線」だ！若者を知りつくした著者が説く、従来の常識が通用しない「今の若者」を動かす極意。コミュニケーション、育て方、採用まで―今の若者・若手社員に感じる違和感の正体とうまくいく秘訣をまとめました。「人手不足倒産」時代の必読書。
目次 はじめに―この本を読んでいただくにあたって（私がビジネスパーソン向けに「若者対策本」を書いてこなかった理由
有効求人倍率がバブル期を超え、若者が強者に！　ほか）
第１章　若者に目を向けない企業は消えていく（「人手不足倒産」がいよいよ本格化
底が見えない人手不足問題）
第２章　こんな社員に困っている！―「ミレニアル世代」の特徴（「会社の都合」より「自分の都合」を優先する！
夜の付き合いが悪い！　ほか）
第３章　好かれる上司、嫌われる上司（褒めて、おだてて、いい気にさせる
昔の価値観を押し付けない　ほか）
第４章　企業が取るべき若者対策（柔軟な働き方を実現する
若者に自発的に動いてもらうための「権限移譲」　ほか）
著者情報 原田 曜平
　１９７７年東京都生まれ。慶應義塾大学商学部卒業後、博報堂入社。博報堂ブランドデザイン若者研究所リーダー。２００３年ＪＡＡＡ広告賞・新人部門賞を受賞。若者研究の第一人者であり、いま最も注目を集める気鋭のマーケッター。「マイルドヤンキー」「さとり世代」「伊達マスク」「女子力男子」「ママっ子男子」など、若者消費を象徴するキーワードを世に広めた。２００２年から現在にいたるまで若者研究所リーダーとして、１００００人を超える若者（大学生・社会人）と活動を共にし、同時に、世界中の若者・トレンドの研究を行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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