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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

ICTを活用した組織変革　マネジメントの視点からのテレワークの分析

著者名 安達房子／著
出版者 晃洋書房
出版年月 2016.2
請求記号 3364/02123/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0236850665一般和書２階開架人文・社会在庫 

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在宅勤務制度　経営組織

書誌詳細

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請求記号 3364/02123/
書名 ICTを活用した組織変革　マネジメントの視点からのテレワークの分析
著者名 安達房子／著
出版者 晃洋書房
出版年月 2016.2
ページ数 7,189p
大きさ 22cm
ISBN 978-4-7710-2704-6
分類 3364
一般件名 在宅勤務制度 　 経営組織
書誌種別 一般和書
内容紹介 ICTを利用して空間的・時間的な制約を克服した働き方、テレワークを組織マネジメントの観点から分析。本来勤めるべきオフィスから離れた空間で働く被雇用者に対して、どのように組織的な調整がなされているかも検証する。
タイトルコード 1001510110303

目次 第１章　テレワーク分析へのマネジメント視点（マネジメント基礎理論としてのバーナード＝サイモン理論
分析視点の拡大と新展開）
第２章　テレワークに関する先行研究のレビュー―到達点と課題（テレワークの定義と変遷
テレワークに関する先行研究の到達点
テレワーク分析の研究課題）
第３章　１９９０年代後半の日本企業におけるテレワークの組織マネジメント―１９９９年実施のアンケート調査にもとづく分析（目的と問題提起
アンケート調査
個人の生活に及ぼす影響の考察
日本企業におけるテレワークの影響）
第４章　日本企業におけるテレワークの組織マネジメントの現状（在宅勤務への期待と問題点の考察―２００５年‐２０１０年頃
テレワーク導入企業の組織マネジメントの実態―２０１５年の調査より）
第５章　本書のまとめと今後の課題
附録　情報通信ネットワークを活用したワークスタイルに関するアンケート調査―テレワークの可能性
著者情報 安達 房子
　１９９８年３月立命館大学大学院経営学研究科博士課程前期課程修了（経営学修士）。２００１年３月立命館大学大学院経営学研究科博士課程後期課程単位取得（退学）。現在、京都学園大学経済経営学部准教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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