感染拡大防止のため、本を読む前、読んだ後は手を洗いましょう。みなさまのご協力をお願いします。

検索結果書誌詳細

一般和書
ログインすると許諾を得た一部の
表紙画像をご覧になれます
  • 書誌の詳細です。 現在、この資料への予約は 0 件あります。
  • ・予約するときは「予約カートに入れる」ボタンをクリックしてください。予約するには図書館窓口で発行したパスワードが必要です。
    ・「予約カートに入れる」ボタンが出ない書誌には予約できません。
    詳しくは「マイページについて－インターネットで予約するには」をご覧ください。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

公共マネジメント　組織論で読み解く地方公務員 　(有斐閣ブックス)

著者名 田尾雅夫／著
出版者 有斐閣
出版年月 2015.3
請求記号 3183/00068/

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

登録する本棚ログインすると、マイ本棚が利用できます。

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0236615282一般和書２階開架人文・社会在庫 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3183/00068/
書名 公共マネジメント　組織論で読み解く地方公務員 　(有斐閣ブックス)
著者名 田尾雅夫／著
出版者 有斐閣
出版年月 2015.3
ページ数 10,270p
大きさ 22cm
シリーズ名 有斐閣ブックス
シリーズ巻次 471
ISBN 978-4-641-18423-7
分類 3183
一般件名 地方公務員 　 人事管理
書誌種別 一般和書
内容紹介 組織論に基づく、公共マネジメントの概説書。転機を迎えている公共部門のマネジメントはいかにあるべきか、地方公務員という資源をどのように経営管理すればよいかについて解き明かし、実務的知識も豊富に盛り込む。
書誌・年譜・年表 文献:p251〜265
タイトルコード 1001410107053

要旨 転機を迎えている公共部門のマネジメントはいかにあるべきか―地方公務員という資源をどのように経営管理すればよいかについて、一貫した視座に基づいて説き明かしていきます。実務的知識も豊富に盛り込んで、いきいきと解説。組織論に基づく待望の概説書。
目次 地方公務員とはどのような人たちか―会社員とは何が、どのように相違するのか
地方自治体という組織
なぜ地方公務員は働くのか―モチベーション論の立場から
地方自治体のマネジメント
地方公務員に必要な資質・能力
人的資源管理の理論と手法
権力行政の担い手としての地方公務員
コミュニティのなかの地方公務員
市民に向き合う、パートナーとしての地方公務員
公務倫理
公務研修
結論と残された課題
著者情報 田尾 雅夫
　１９７０年、京都大学文学部卒業。１９７５年、京都大学大学院文学研究科（心理学）修了、博士（経済学）。京都府立大学文学部講師、京都大学大学院経済学研究科教授などを経て、愛知学院大学経営学部教授、京都大学名誉教授。専攻、公共管理論、組織論、組織心理学(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表：

前のページへ
ページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。