蔵書情報
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
配架場所 |
別置 |
帯出 |
状態 |
1 |
西 | 2132143849 | 一般和書 | 一般開架 | | | 在庫 |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
請求記号 |
3351/00716/ |
書名 |
ソーシャルインパクト 価値共創(CSV)が企業・ビジネス・働き方を変える |
並列書名 |
Social Impact |
著者名 |
玉村雅敏/編著
横田浩一/著
上木原弘修/著
|
出版者 |
産学社
|
出版年月 |
2014.7 |
ページ数 |
307p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
978-4-7825-3393-2 |
分類 |
33513
|
一般件名 |
企業と社会
企業-日本
|
書誌種別 |
一般和書 |
内容紹介 |
世の中はさまざまなつながりのネットワークで成り立っています。それを機能させ、価値共創の好循環を生み出す「ソーシャルインパクト」の考え方と、関連する実践事例、そこから示唆されることを解説します。 |
書誌・年譜・年表 |
文献:p306〜307 |
タイトルコード |
1001410036315 |
要旨 |
ソーシャル(人のつながり)という資源、ビジネスに活かせていますか?他人ごとの空気を変え、共感の連鎖を巻き起こした先端事例から探る!日本式CSV(共有価値の創造)の時代がやってきた!約20社の挑戦を紹介。 |
目次 |
第1章 ソーシャルインパクトという選択 第2章 ソーシャルインパクトは市場を創造する 第3章 ソーシャルインパクトでマーケティングが変わる 第4章 ソーシャルインパクト時代の働き方 第5章 ソーシャルインパクト時代の組織づくり 第6章 ソーシャルインパクトを起こすチームのつくり方 |
著者情報 |
玉村 雅敏 慶應義塾大学総合政策学部准教授。慶應義塾大学総合政策学部卒業。大学院政策・メディア研究科博士課程、千葉商科大学政策情報学部助教授を経て現職。博士(政策・メディア)。新潟市政策改革本部アドバイザー、文部科学省科学技術・学術政策研究所客員研究官、横須賀市政策研究専門委員、内閣官房地域活性化伝導師などを兼務。専門分野はソーシャルマーケティング、公共経営など(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 横田 浩一 横田アソシエイツ代表取締役、流通科学大学特任教授。早稲田大学卒業。日本経済新聞社を経て、2011年より現職。および公益社団法人日本経済研究センター特任研究員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 上木原 弘修 博報堂PR戦略局シニアマーケティングディレクター。東京大学卒業。1983年株式会社博報堂入社。第一MD局リーダー、MD戦略推進局グループマネジャー、タッチポイントプラニンググループマネジャーを経て、現在に至る。日本広告学会会員。日本広報学会会員。一般社団法人プロジェクト結コンソーシアム理事(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 池本 修悟 一般社団法人ユニバーサル志縁社会創造センター専務理事、コミュニティ・オーガナイジング・ジャパン副代表。慶應義塾大学政策・メディア研究科修士課程修了。他に一般社団法人社会創発塾代表理事、慶應義塾大学SFC研究所上席所員(訪問)、特定非営利活動法人創造支援工房フェイス代表理事を務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表:
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