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書誌情報サマリ

書名

なぜ、社員10人でもわかり合えないのか 鏡で世界一!コミーに学ぶ少人数マネジメント

著者名 日経トップリーダー/編
出版者 日経BP社
出版年月 2011.3
請求記号 535/00151/


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞4130406095一般和書2階書庫 在庫 

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書誌詳細

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請求記号 535/00151/
書名 なぜ、社員10人でもわかり合えないのか 鏡で世界一!コミーに学ぶ少人数マネジメント
著者名 日経トップリーダー/編
出版者 日経BP社
出版年月 2011.3
ページ数 207p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-8222-6423-9
分類 53587
一般件名 コミー株式会社
書誌種別 一般和書
内容紹介 「小さな組織だから一心同体」というのは全くの誤解。世界的鏡メーカーのコミーをモデルケースに、社員10人、20人の小さな組織ならではの問題点と解決策に踏み込む。『日経トップリーダー』特集記事をベースに書籍化。
タイトルコード 1001110006060

要旨 「小さな組織だから一心同体」というのは全くの誤解。社員16人の世界的鏡メーカーの驚愕組織。鏡で世界一!コミーに学ぶ少人数マネジメント。
目次 第1章 街中にあふれる「あの鏡」を作るのは、―社員16人の世界企業
第2章 無料で貸し出し、無料で交換も―思い込みを徹底的に取り除く
第3章 コミーの歴史は「誤解」から始まった―本当の「売れた理由」を突き止める
第4章 中小企業ほど、実はわかり合えない―小さな組織をむしばむ「ヌシ化」
第5章 「社内用語集」を日々更新―言葉の定義を厳密に決める
第6章 時間がたってもわかり合える―「物語化」し、何度も追体験
第7章 「なぜ?」と問うと―人はなぜ成長するのか?


内容細目表:

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