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書誌情報サマリ

書名

ヨーロッパの日本学 第2部

著者名 寺川喜四男/著
出版者 法政大学出版局
出版年月 1964
請求記号 N3021/00011/2


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0111317830一般和書外部保管 外部保管中在庫 

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人事管理 労務管理

書誌詳細

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請求記号 N3021/00011/2
書名 ヨーロッパの日本学 第2部
著者名 寺川喜四男/著
出版者 法政大学出版局
出版年月 1964
ページ数 150p
大きさ 22cm
分類 3021
書誌種別 一般和書
内容注記 内容:ソヴィエト言語学者の日本語研究論文集(寺川喜四男 稲垣敏夫 村山七郎 訳編 )
タイトルコード 1009210001293

要旨 年間150社を救う、人事労務の超プロが教える、トラブルにならない減給・解雇。会社を伸ばす昇給・採用。
目次 序章 採用・辞めさせる前に、考え直すべきこと(社員はコスト?
人がいないと会社は成り立たない ほか)
第1章 上手な人の採用とは?(社長自らが採用を考えていますか?
「勘」や「好み」で採用を決めていないか? ほか)
第2章 上手な給料の上げ方・下げ方(給料が高いとモチベーションは上がるか?
給料の上手な上げ方 ほか)
第3章 上手な人の辞めさせ方(社員を解雇するには、法律の手続きを踏まないといけない
その肩たたきは有効か?無効か? ほか)
第4章 人事・労務で会社が伸びる(就業規則を整備して売上を上げる
給料体系を変えて、適正な人件費を生み出す ほか)
著者情報 内海 正人
 人事コンサルタント。昭和39年、神奈川県生まれ。武蔵大学卒。総合商社の金融子会社にて法人営業、融資業務、債権回収業務を行う。その後、人事コンサルティング会社を経て、株式会社船井財産コンサルタンツにて人事コンサルタント、経営コンサルタントとしてコンサルティング業務を行う。平成15年に日本中央会計事務所に合流、日本中央社会保険労務士事務所代表として現在に至る。人材マネジメントや人事コンサルティング及びセミナーを業務の中心として展開、現実的な解決策提示を行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表:

1 ソビエト ゲンゴガクシヤ ノ ニホンゴ ケンキユウ ロンブンシユウ
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