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本のないよう

一般和書
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ぞうしょじょうほう

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本のかず 2 ざいこのかず 2 よやくのかず 0

しょしじょうほうサマリ

本のだいめい

「何とぞよしなに」って、英語で言えますか?　Let's talk business!

書いた人の名前 パトリック・ハーラン／著 鶴田知佳子／著
しゅっぱんしゃ NHK出版
しゅっぱんねんげつ 2012.3
本のきごう 6709/00213/

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本のばしょ

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No. としょかん 本のばんごう 本のしゅるい 本のばしょ くわしいばしょ せいげん じょうたい
1 南陽4230567705一般和書一般開架　在庫 
2 志段味4530516816一般和書一般開架　在庫 

かんれんしりょう

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人事管理　労務管理

しょししょうさい

この資料の書誌詳細情報です。

本のきごう 6709/00213/
本のだいめい 「何とぞよしなに」って、英語で言えますか?　Let's talk business!
書いた人の名前 パトリック・ハーラン／著 　 鶴田知佳子／著
しゅっぱんしゃ NHK出版
しゅっぱんねんげつ 2012.3
ページすう 159p
おおきさ 21cm
ISBN 978-4-14-035103-1
ぶんるい 67093
いっぱんけんめい 商業通信-英語 　 英語-会話
本のしゅるい 一般和書
ないようしょうかい 日本人がふだんよく使うのに英語に直訳してもうまくニュアンスが伝わらない決まり文句を、英語にするための知恵を伝授する。NHK「実践!英語でしゃべらナイト」のコーナー「丸の内ZEN問答」を書籍化。
タイトルコード 1001110184339

ようし 伝統的な理論や考え方を踏まえつつ、２１世紀の経営環境に対応し、人的資源管理の理論や制度を本格的に体系化した、この分野の入門テキストの決定版！１万人を超える読者に支持され、最新データで内容や構成を大胆にリニューアル。
もくじ 第１部　人的資源管理の基本的な考え方（企業経営と人的資源管理
モチベーション・リーダーシップ・コミットメント
組織構造と職務内容
人事等級制度）
第２部　人的資源管理の仕組み（雇用管理
キャリア開発
人事考課制度
専門職制度
賃金制度
福利厚生制度
労使関係）
第３部　新しい勤労スタイル（非正規労働者
女性労働者
高年齢労働者
海外派遣者
研究開発技術者）
ちょしゃじょうほう 奥林 康司
　摂南大学経営学部教授、神戸大学名誉教授、日本学術会議連携会員、放送大学客員教授、経営学博士。１９４４年兵庫県生まれ。１９６６年神戸大学経営学部卒業。１９６８年神戸大学大学院経営学研究科修士課程修了(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
上林 憲雄
　神戸大学大学院経営学研究科教授、Ｐｈ．Ｄ．、博士（経営学）。１９６５年大阪府生まれ。１９８９年神戸大学経営学部卒業。１９９９年英国ウォーリック大学経営大学院博士課程修了(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
平野 光俊
　神戸大学大学院経営学研究科教授、博士（経営学）。１９５７年東京都生まれ。１９８０年早稲田大学商学部卒業。１９９８年神戸大学大学院経営学研究科博士課程後期課程修了(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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