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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

なぜ、「できる人」は「できる人」を育てられないのか?　(NJセレクト)

著者名 吉田典生／著
出版者 日本実業出版社
出版年月 2009.10
請求記号 3364/00768/

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1 名東3332152168一般和書一般開架　在庫 

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コーチング(経営管理)

書誌詳細

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請求記号 3364/00768/
書名 なぜ、「できる人」は「できる人」を育てられないのか?　(NJセレクト)
著者名 吉田典生／著
出版者 日本実業出版社
出版年月 2009.10
ページ数 246p
大きさ 18cm
シリーズ名 NJセレクト
ISBN 978-4-534-04623-9
一般注記 2005年刊の改訂
分類 3364
一般件名 コーチング(経営管理)
書誌種別 一般和書
内容紹介 社員が定着しないために組織を大きくできない経営者、部下の成長を待てず口出しばかりする管理職…。「できる人」であるがゆえに、「できる人」を育てる障害を内面に抱えてしまう要因を分析し、解決策を明快に示す。
タイトルコード 1000910058627

要旨 本書は「できる人」に一度、立ち止まってもらう本です。成長の芽をもっている「できない人」の可能性に気づき、相手への不満や不信を脇に置き、ほんとうは自分が人を伸ばすことが「できない人」なのではないか、という視点で過去、現在、未来を見渡してもらい、「できる人を育てる人」に変わるための考え方と方法を明らかにします。
目次 プロローグ　「できる人」の率いる集団が、「できる組織」にならない理由
第１章　「できる人」が陥る三つの罠
第２章　「できる人」は、こうして組織をダメにする
第３章　「できる人」に知ってほしい「できない人」との違い
第４章　「できる人を育てる人」になるために
第５章　「できる人を育てる人」の技術
終章　「オン・ザ・ジョブ・コーチング」のススメ
著者情報 吉田 典生
　１９６３年三重県伊勢市生まれ。（有）ドリームコーチ・ドットコム代表取締役。コミュニケーションコンサルタント。ＩＣＦ（国際コーチ連盟）マスター認定コーチ。関西大学社会学部卒業後、テレビ番組制作会社、出版プロダクションを経て独立。フリージャーナリストとして主に組織の人材開発、キャリア開発などをテーマに取材、執筆。取材過程でコーチングに出会い、研究・学習を開始。２０００年以降、「コーチは人の生命力を引き出す仕事」をモットーに、組織におけるリーダーシップ開発および実践支援のコーチとして活動(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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