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書誌情報サマリ

書名

CATS!　ネコに学ぶ組織を変える「9つの教え」

著者名 スティーヴン・C.ランディン／著 野口吉昭／監修 岡村桂／訳
出版者 TOブックス
出版年月 2009.7
請求記号 159/05590/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞2531683684一般和書２階書庫　在庫 

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 159/05590/
書名 CATS!　ネコに学ぶ組織を変える「9つの教え」
著者名 スティーヴン・C.ランディン／著 　 野口吉昭／監修 　 岡村桂／訳
出版者 TOブックス
出版年月 2009.7
ページ数 191p
大きさ 18cm
ISBN 978-4-904376-09-6
一般注記 背のタイトル:キャッツ!ネコに学ぶ組織を変える「9つの教え」
原書名 Cats!
分類 1594
一般件名 人生訓
書誌種別 一般和書
内容注記 文献:p184〜185
内容紹介 好奇心が強く、自立しマイペースで臨機応変、客観的に見ることができるネコ型人材が未来を創る! イノベーションへの4つの壁と、ネコに学ぶ9つのイノベーションを解説し、有能なネコ型人材になるための方法を紹介する。
タイトルコード 1000910033379

要旨 本書のテーマは、「ネコに学ぶ組織を変える『９つの教え』」である。なぜに「ドッグス（イヌ）」ではなく「キャッツ！（ネコ）」なのか？イヌは、アメリカでも日本でも「忠誠」「主人に従順」「訓練に足る」性格をもっている。組織の中に身を投じ、ご主人様の顔色を見て、ご主人様の言うことを順守し、ご主人様の訓練に従う「イヌ型社員」では、組織にイノベーションを起こすことはできない。好奇心が強く、自立しているネコ型人材が未来を創る！
目次 １　すべてのイノベーションは個人から生まれる（誰もがイノベーションを起こすことができる
好奇心の旺盛なネコは命を落とすって、ホント？）
２　４つの壁と９つの教え（イノベーションへの４つの壁
ネコに学ぶ９つのイノベーション　ほか）
３　キャッツ！に学ぶ９つのイノベーション（キャッツ！の教え）
４　有能なキャッツ！になるための免許皆伝への道
５　参考人物・参考文献そしてキャッツ！リーダー１号の横顔（参考人物や参考文献
キャッツ！リーダー１号の横顔）
著者情報 ランディン，スティーヴン・Ｃ．
　作家、映像制作者。ビジネス、マネジメント、教育のバックグランドを持つ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
野口 吉昭
　横浜国立大学工学部大学院工学研究科修了。現在、株式会社ＨＲインスティテュート代表。中京大学総合政策学部・経済学部講師。ＮＰＯ法人師範塾副理事長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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