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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

伸びるしかけ

著者名 白潟敏朗／著
出版者 中経出版
出版年月 2009.3
請求記号 3364/01181/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞2831450966一般和書２階書庫　在庫 

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人事管理　企業内教育

書誌詳細

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請求記号 3364/01181/
書名 伸びるしかけ
著者名 白潟敏朗／著
出版者 中経出版
出版年月 2009.3
ページ数 219p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-8061-3330-8
一般注記 欧文タイトル:SIMPLE TIPS TO HELP YOUR EMPLOYEES GROW　付:表(3枚)
分類 3364
一般件名 人事管理 　 企業内教育
書誌種別 一般和書
内容紹介 目指すべき人財像、成長できる仕事と場、教育研修、上司・同僚・部下などをキーワードに、社員が自分から成長していくための20の“シンプルしかけ”を紹介。切り取って使うシート付き。
タイトルコード 1000810152881

要旨 時間もコストもかけずに、社員育成をしたい。伸び悩んでいる部下をぐんぐん成長させたい。「やる気」がない社員を、「その気」にさせたい。「伸びるしかけ」だからこそ、すべてできます。
目次 第１章　「目指すべき人財像」の設定（キャリアパスシート
人財シート
○○への道）
第２章　「成長できる仕事」と「場づくり」（○○さんの意見を聴かせて
○×の札
Ｐ＆Ｐ（ペーパー＆ペン））
第３章　「体系化された」教育研修（今週（今月）の気になった一言
本から共に学ぼう会
人財能力モデル
教育体系図）
第４章　コーチ（上司）・ライバル（同僚）・部下（後輩）（『ちがう』でなく『ブー』
そのこころは？
胡蝶蘭（こちょうらん）
けいちぎこ
同世代の会
チーム２人
ブラザー／シスター）
第５章　「その気」にさせる（（１時間後に）提案して
お客様の喜びの声
仕事っておもしろいぞ飲み会）
著者情報 白潟 敏朗
　イノベーションクラブ主宰者。トーマツイノベーション株式会社代表取締役社長。１９６４年生まれ。監査法人トーマツグループにて製造・建設・サービス・流通・ＩＴ業の大手・中堅・中小企業約３００社に対するコンサルティング実績を有する。中小企業の社長からの「社員育成に時間もコストもかけられない」という切実な声から、日本初の画期的な研修サービス「イノベーションクラブ」を主宰する。商品力で差別化をしづらくなった昨今、「人づくりで差別化を図る会社が伸びる」というモットーを持ち、年間２０００社以上の企業からコンサルティングの相談を受け、絶大な成果を上げている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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