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書誌情報サマリ

書名

人事・管理職のためのメンタルヘルス・マネジメント入門

著者名 真野俊樹／著
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2009.3
請求記号 3364/01205/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞4430876682一般和書２階書庫　在庫 

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3364/01205/
書名 人事・管理職のためのメンタルヘルス・マネジメント入門
著者名 真野俊樹／著
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2009.3
ページ数 258p
大きさ 21cm
ISBN 978-4-478-00847-8
分類 33648
一般件名 労働衛生 　 精神衛生
書誌種別 一般和書
内容注記 文献:p251〜258
内容紹介 「疲労が抜けず、風邪が治らないので休みます」 メンタルヘルス問題は、こうした日常のやりとりの中に潜んでいる。人事部・管理職に向けて、メンタルヘルス問題の発見・対応・予防策を解説する。
タイトルコード 1000810151992

要旨 現役の内科医兼産業医かつビジネススクールで教鞭をとる著者が書く、できる社員を守るための予防・対応策。単なる知識にとどまらず、企業の現場で役立つ話も記載。
目次 第１章　現場に潜む、メンタルヘルスの問題
第２章　できる人とメンタルヘルスなぜできる人が病んでいくのか
第３章　社員がうつ病にならないために、人事と管理職が知っておくべきこと
第４章　社内・社外資源をどう使うか
第５章　会社として今すぐできることは何か
第６章　メンタルヘルス問題社員に、具体的に何をすべきか
第７章　メンタルヘルス問題になる例とその個別対処法
第８章　うつがでにくい会社を作る
第９章　社員のメンタルを強くする、モチベーション・マネジメント
第１０章　予防対応としての社員のメンタルマネジメント
著者情報 真野 俊樹
　医師、医学博士、経済学博士、ＭＢＡ。多摩大学統合リスクマネジメント研究所教授。病院、企業（製薬企業、シンクタンク、証券業）、大学など９つの組織に従業員（マネジメント層）として働いた経験を持つ産業医で現役の内科医。さらに、その経験を活かし、多摩大学大学院、同志社大学大学院などのビジネススクールで教鞭をとる傍ら、多くの企業に産業医や顧問などとして関与している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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