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書誌情報サマリ

書名

マネジメント 4  務め、責任、実践  (NIKKEI BP CLASSICS)

著者名 ピーター・ドラッカー/著 有賀裕子/訳
出版者 日経BP社
出版年月 2008.7
請求記号 336/00691/4


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0235300803一般和書2階開架人文・社会在庫 

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ピーター・ドラッカー 有賀裕子
336

書誌詳細

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請求記号 336/00691/4
書名 マネジメント 4  務め、責任、実践  (NIKKEI BP CLASSICS)
著者名 ピーター・ドラッカー/著   有賀裕子/訳
出版者 日経BP社
出版年月 2008.7
ページ数 469p
大きさ 20cm
シリーズ名 NIKKEI BP CLASSICS
ISBN 978-4-8222-4660-0
原書名 Management
分類 336
一般件名 経営管理
書誌種別 一般和書
内容注記 文献:p447〜456
内容紹介 外側からマネジメントを眺め、その務めに伴う要件を概説。組織の働きとマネジメントに求められる技能にも言及し、経営層とその務め、組織、戦略をテーマに論じた、経営者のバイブル。1973年初版「無修正版」の新訳。
タイトルコード 1000810079269

要旨 経営層が果たすべき務めを明らかにし、実効ある取締役会、規模に応じたマネジメント、多角化、多国籍企業、革新的な組織などを縦横に語る。
目次 第3部 経営層の務め、組織、戦略(ゲオルク・ジーメンスとドイツ銀行
経営層の課題と組織
戦略と組織)
マネジメントの正統性
著者情報 ドラッカー,ピーター
 1909〜2005。オーストリア生まれの経営思想家。フランクフルト大学で法学博士号を取得。新聞記者としてヒトラーをインタビュー。1933年、ナチスを避けてロンドンに移住。37年に渡米。『「経済人」の終わり』(39年)でデビュー。46年、ゼネラル・モーターズの内部組織を調査した『会社という概念』を刊行。『現代の経営』(54年)で「目標管理」、『断絶の時代』(69年)で「知識労働者」と次々に新しい概念を作り出した。ニューヨーク大学教授、クレアモント大学大学院教授を歴任。2002年、アメリカ政府から民間人への最高位の勲章である自由勲章を授与される(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
有賀 裕子
 東京大学法学部卒業、ロンドン・ビジネススクール経営学修士。企業勤務の後、翻訳に携わる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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