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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

MBAが会社を滅ぼす　マネジャーの正しい育て方

著者名 H.ミンツバーグ／著 池村千秋／訳
出版者 日経BP社
出版年月 2006.07
請求記号 3364/00880/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0234949972一般和書２階開架人文・社会在庫 

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H.ミンツバーグ　池村千秋

書誌詳細

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請求記号 3364/00880/
書名 MBAが会社を滅ぼす　マネジャーの正しい育て方
著者名 H.ミンツバーグ／著 　 池村千秋／訳
出版者 日経BP社
出版年月 2006.07
ページ数 554p
大きさ 22cm
ISBN 4-8222-4516-0
原書名 Managers not MBAs
分類 3364
一般件名 人事管理 　 企業内教育 　 管理者(経営管理)
書誌種別 一般和書
内容注記 文献:p539〜554
タイトルコード 1009916029356

要旨 ダメな会社ほど、ビジネススクール出身者が目立つのはなぜだろう？それは、ＭＢＡが“時代遅れ”の経営技術だからです。
目次 １　ＭＢＡなんていらない（間違った人間
間違った方法
間違った結果（１）―教育プロセスの腐敗
間違った結果（２）―マネジメント実務の腐敗
間違った結果（３）―既存の組織の腐敗
間違った結果（４）―社会制度の腐敗
新しいＭＢＡ？）
２　マネジャーを育てる（企業のマネジャー育成
マネジメント教育の構築
マネジャーの育成（１）―ＩＭＰＭプログラム
マネジャーの育成（２）―五つのマインドセット
マネジャーの育成（３）―職場における学習
マネジャーの育成（４）―学習のインパクト
マネジャーの育成（５）―イノベーションの普及
本物のマネジメントスクールをつくる）
著者情報 ミンツバーグ，ヘンリー
　カナダ・マギル大学教授。研究分野は、マネジメントのあり方と組織形態、戦略策定プロセスといったマネジメント全般と組織論。ＭＩＴ（マサチューセッツ工科大学）スローン経営大学院で博士号を取得後、マギル大学で機械工学の学位を取得。２０００年に米国経営学会から優秀研究者に選ばれるなど最も影響力のある経営学者の一人(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
池村 千秋
　翻訳業(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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