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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

人事制度イノベーション　「脱・成果主義」への修正回答 　(講談社現代新書)

著者名 滝田誠一郎／著
出版者 講談社
出版年月 2006.06
請求記号 3364/00833/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞2431378930一般和書２階書庫　在庫 

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滝田誠一郎

書誌詳細

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請求記号 3364/00833/
書名 人事制度イノベーション　「脱・成果主義」への修正回答 　(講談社現代新書)
著者名 滝田誠一郎／著
出版者 講談社
出版年月 2006.06
ページ数 212p
大きさ 18cm
シリーズ名 講談社現代新書
シリーズ巻次 1845
ISBN 4-06-149845-2
分類 3364
一般件名 人事管理 　 成果主義
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009916022191

要旨 サトー、サイボウズ、不二越、沖電気工業、日本総合研究所、東京電力、カゴメ、クボタ、日本アイ・ビー・エム、コスモ石油…ｅｔｃ．成果主義のメリットを活かし、弊害を乗り越えるための処遇、人材活用、教育研修制度の実践事例を満載。
目次 第１章　幸せな成果主義・不幸な成果主義（衝撃を与えたホンダの年俸制
１９９５年は「成果主義元年」　ほか）
第２章　いい成果主義・悪い成果主義（「格差をつける」ということ
数字で見る成果主義の問題点　ほか）
第３章　人を活かす人事・賃金制度のヒント（ジェネレーション・ギャップ賃金制度―「世代別逆転」成果主義
フリンジ・ベネフィット制度―メリハリのある処遇法１　ほか）
第４章　成果主義とＩＴで変わるキャリア設計（教育成果主義
ＩＴ成果主義）
著者情報 滝田 誠一郎
　１９５５年生まれ。青山学院大学法学部卒。ノンフィクション・ライター。ビジネス世界を舞台にしたヒューマン・ドキュメンタリーを数多く手がける(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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