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書誌情報サマリ

書名

いかに「問題社員」を管理するか (Harvard business review anthology)

著者名 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編・訳
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2005.01
請求記号 3364/00665/


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0234609220一般和書2階開架人文・社会在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3364/00665/
書名 いかに「問題社員」を管理するか (Harvard business review anthology)
著者名 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編・訳
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2005.01
ページ数 262p
大きさ 21cm
シリーズ名 Harvard business review anthology
ISBN 4-478-36079-0
原書名 How to renovate your problem people
分類 3364
一般件名 人事管理
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009914069737

要旨 いくら指導しても業績が改善されない「Cクラス社員」。頭がよくて仕事もできるが、自己中心的で傲慢な「ボスザル社員」。裏工作を働いたり、平気で人を陥れたりする「詐欺師社員」。あなたの組織にも必ずいる「困った社員」を矯正する技法。
目次 第1章 ボスザル社員を手なずける法
第2章 「Cクラス社員」のマネジメント
第3章 「Cクラス社員」のモチベーションを高める方法
第4章 「Bクラス社員」のレーゾンデートル
第5章 アタマ打ちマネジャーの活性術
第6章 有能な人材の「悪癖」を取り除く方法
第7章 悪の腹心
第8章 リーダーが部下に翻弄される時
第9章 スター・プレーヤーの中途採用は危険である


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