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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

コーチングの技術　上司と部下の人間学 　(講談社現代新書)

著者名 菅原裕子／著
出版者 講談社
出版年月 2003.03
請求記号 3364/00483/

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1 緑3232106678一般和書一般開架　在庫 
2 南陽4230623797一般和書一般開架　貸出中 

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書誌詳細

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請求記号 3364/00483/
書名 コーチングの技術　上司と部下の人間学 　(講談社現代新書)
著者名 菅原裕子／著
出版者 講談社
出版年月 2003.03
ページ数 203p
大きさ 18cm
シリーズ名 講談社現代新書
シリーズ巻次 1656
ISBN 4-06-149656-5
分類 3364
一般件名 人事管理 　 企業内教育
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009913000052

要旨 ビジネスのあらゆる局面で効果を発揮し、注目を集めるコーチング。多角的にその技法を解説し、親子関係などへの応用法も紹介。
目次 第１章　人の可能性を開くコーチング（テニスではなく「バウンド・ヒット」を
「できる」を引き出す魔法の言葉　ほか）
第２章　コーチングが発揮される環境とは（マネジメントとコーチング
手放してはならない上司のプライド　ほか）
第３章　コーチングの技術（コーチングプロセスのデザイン
コーチングの基本プロセス　ほか）
第４章　グループコーチングの技術「ファシリテーション」（非生産的な会議を何とかしたい
ＧＥにおけるワークアウト　ほか）
第５章　セルフコーチングのすすめ（他人の作った流れの中で生きることの限界
日本中にあらわれた『やりたいこと探し難民』　ほか）
著者情報 菅原 裕子
　１９５２年生まれ。京都精華短期大学卒業後、英国ウエストロンドンカレッジ等に学ぶ。現在、（有）ワイズコミュニケーション代表取締役。リーダーシップ、組織開発、ファシリテーション、コーチングを専門とし、研修、講演、企業文化構築のコンサルティング活動を行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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