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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

知識の源泉　イノベーションの構築と持続

著者名 ドロシー・レオナルド／著 阿部孝太郎／訳 田畑暁生／訳
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2001.07
請求記号 3361/00126/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0233907476一般和書２階書庫　在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3361/00126/
書名 知識の源泉　イノベーションの構築と持続
著者名 ドロシー・レオナルド／著 　 阿部孝太郎／訳 　 田畑暁生／訳
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2001.07
ページ数 367p
大きさ 20cm
ISBN 4-478-37356-6
原書名 Wellsprings of knowledge
分類 33617
一般件名 経営情報 　 情報管理
書誌種別 一般和書
内容注記 文献:p338〜361
タイトルコード 1009911025652

要旨 戦略上の知識資産であるコア・ケイパビリティは、継続的に刷新させ続けなければならない。日常の企業活動と環境変化に対応して、絶えず革新を続けながら知識資産を磨くことで自社のケイパビリティが真の強みとなる。一方、革新を誤ると組織の硬直性（リジディティ）を生み、この強みが自社の弱みへと一変する。本書は組織での知識が構築されるメカニズムを徹底解明し、知識優位をもたらす組織の本質に迫る…。
目次 第１章　コア・ケイパビリティ
第２章　コア・リジディティ（硬直性）
第３章　問題解決の共有
第４章　新しいツールの導入と活用
第５章　実験とプロトタイプ化
第６章　外部からの知識の導入と吸収
第７章　市場から学ぶ
第８章　絶えざる泉
著者情報 レオナルド，ドロシー
　ハーバード・ビジネススクール。Ｗ・Ｊ・アバナシー教授。スタンフォード大学でＰｈ．Ｄを取得後、マサチューセッツ工科大学（ＭＩＴ）を経て現職。Ｈａｒｖａｒｄ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｒｅｖｉｅｗなどでイノベーションや組織変革についての論文を勢力的に発表している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
阿部 孝太郎
　小樽商科大学商学部助教授（組織情報論担当）。１９６５年千葉県生まれ。東京大学大学院社会学研究科修士課程修了。シンクタンク勤務を経て１９９７年より現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
田畑 暁生
　神戸大学発達科学部専任講師（情報社会論担当）。１９６５年東京都生まれ。東京大学大学院社会学研究科博士課程単位取得退学。神戸大学助手を経て現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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