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書誌情報サマリ

書名

労使関係論とはなにか イギリスにおける諸潮流と論争

著者名 浅見和彦/著
出版者 旬報社
出版年月 2021.6
請求記号 3665/00046/


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0237999487一般和書2階開架人文・社会在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3665/00046/
書名 労使関係論とはなにか イギリスにおける諸潮流と論争
著者名 浅見和彦/著
出版者 旬報社
出版年月 2021.6
ページ数 293p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-8451-1699-7
分類 3665
一般件名 労使関係
書誌種別 一般和書
内容紹介 イギリスの労使関係論の歴史的な系譜と学問的な諸潮流における労使関係観の相違、それらのあいだでの論争について、代表的な学者を取りあげて整理。現代日本の社会・労働問題に示唆をあたえる。
タイトルコード 1002110030128

要旨 これからの労使のあり方と働き方改革を考える!ウェッブ夫妻から今日まで120年の論争史に学び、現代日本の社会・労働問題に示唆をあたえる。
目次 第1章 労使関係論の起源―労働組合論としての出発(一九世紀末〜一九五〇年代)
第2章 労使関係論の形成―プルーラリズムの黄金期(一九六〇年代)
第3章 労使関係論の欠陥―法的規制論と人的資源管理論の台頭(一九八〇年代)
第4章 労使関係論の刷新1―マルクス主義派の挑戦と分岐(一九七〇年代と九〇年代)
第5章 労使関係論の刷新2―ネオ・プルーラリズムとマテリアリズム(二〇〇〇年代以降)
終章 要約と含意
著者情報 浅見 和彦
 1952年、埼玉県秩父市生まれ。早稲田大学法学部卒業。全国自動車運輸労働組合、全日本運輸一般労働組合の専従書記を経て、法政大学大学院社会科学研究科社会学専攻博士後期課程単位取得退学、法政大学大原社会問題研究所兼任研究員。現在、専修大学経済学部教授、特定非営利活動法人建設政策研究所理事長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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