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蔵書情報

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所蔵数 8 在庫数 6 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

「AIで仕事がなくなる」論のウソ　この先15年の現実的な雇用シフト

著者名 海老原嗣生／著
出版者 イースト・プレス
出版年月 2018.5
請求記号 3662/01640/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0237361233一般和書１階開架　在庫 
2 熱田2232280277一般和書一般開架　在庫 
3 中村2532181563一般和書一般開架　在庫 
4 中川3032250296一般和書一般開架　貸出中 
5 名東3332490154一般和書一般開架　在庫 
6 天白3432280976一般和書一般開架　貸出中 
7 山田4130774518一般和書一般開架　在庫 
8 南陽4230867741一般和書一般開架　在庫 

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3662/01640/
書名 「AIで仕事がなくなる」論のウソ　この先15年の現実的な雇用シフト
著者名 海老原嗣生／著
出版者 イースト・プレス
出版年月 2018.5
ページ数 215p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-7816-1666-7
分類 3662
一般件名 雇用 　 人工知能
書誌種別 一般和書
内容紹介 これから15年で仕事の49%が消滅する? 将来的に9割の仕事は機械に置き換えられる? AIによる雇用崩壊は、どこからどんなペースで広がっていくのか。実務現場などを取材しながら、明らかにする。
書誌・年譜・年表 文献:p214〜215
タイトルコード 1001810013767

要旨 これから１５年で仕事の４９％が消滅する…？将来的に９割の仕事は機械に置き換えられる…？世間をにぎわすＡＩ論議は、どこまで妥当なのか。ＡＩによる雇用への影響は、どのように広がるのか。実務者への取材と、雇用構造の検証でひもとく、足元の未来予想図。
目次 １　しっかり振り返ろう、ＡＩの現実（ただいま人工知能は第３回目のブーム
ディープラーニングもＡＩ進化の通過点でしかない　ほか）
２　ＡＩで人手は要らなくなるのか、実務面から検証する（ＡＩで仕事はどれだけ減るか１　事務職の未来
ＡＩで仕事はどれだけ減るか２　流通サービス業の未来　ほか）
３　この先１５年の結論。ＡＩは救世主か、亡国者か（少子化と人口減のヤジロベエ状態
いよいよ労働力確保策も限界に　ほか）
４　１５年後より先の世界。“すき間労働社会”を経て、“ディストピア”か？（雇用消滅への２ステップと、ＢＩ型生活へのウォーミングアップ
日本は「塞翁が馬」的な移行期となる　ほか）
著者情報 海老原 嗣生
　雇用ジャーナリスト、経済産業研究所コア研究員、人材・経営誌『ＨＲｍｉｃｓ』編集長、ニッチモ代表取締役、リクルートキャリア社フェロー（特別研究員）。１９６４年、東京生まれ。大手メーカーを経て、リクルート人材センター（リクルートエージェント→リクルートキャリアに社名変更）入社。新規事業の企画・推進、人事制度設計などに携わる。その後、リクルートワークス研究所にて人材マネジメント雑誌『Ｗｏｒｋｓ』編集長に。２００８年、人事コンサルティング会社「ニッチモ」を立ち上げる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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