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蔵書情報

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所蔵数 5 在庫数 4 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

Frog and Toad are friends [Pbk.ed.]  (I can read!.)

著者名 /by Arnold Lobel
出版者 HarperCollins
出版年月 c1970
請求記号 Yエ/02943/


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0236847885じどう洋書1階開架多読在庫 
2 2332133830じどう洋書じどう開架 在庫 
3 2432387559じどう洋書じどう開架多読在庫 
4 守山3132585831じどう洋書じどう開架 貸出中 
5 山田4130696745じどう洋書じどう開架 在庫 

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 Yエ/02943/
書名 Frog and Toad are friends [Pbk.ed.]  (I can read!.)
著者名 /by Arnold Lobel
出版者 HarperCollins
出版年月 c1970
ページ数 64p.
大きさ 23cm.
シリーズ名 I can read!.
シリーズ巻次 2
ISBN 978-0-06-444020-2
分類
一般件名 英語(ENG)
書誌種別 じどう洋書
タイトルコード 1001510095031

要旨 女性の社会進出、未婚率の上昇、晩婚化、妊活、不妊治療…。社会は妊娠、出産、育児の負担を女性に押し付けてきた―。底なしの少子化問題を、女性の“心”の視点からひも解く!!
目次 はじめに 底なしの少子化が問いかけること
第1章 社会は女“性”をいかに弄んだか
第2章 「女は働くな」と「女も働け」の軋み
第3章 「強い男とかわいい女」が褪せない人たち
第4章 30歳「不安」、35歳「焦燥」、40歳「諦め」
第5章 もう一度、女性が子どもを産みたくなるために
おわりに 「女性活躍」という言葉がなくなる日
著者情報 海老原 嗣生
 1964年、東京生まれ。雇用ジャーナリスト。大手メーカを経て、リクルート人材センター(現リクルートキャリア)入社。新規事業の企画・推進、人事制度設計などに携わる。その後、リクルートワークス研究所にて雑誌Works編集長。2008年にHRコンサルティング会社ニッチモを立ち上げ、人事・経営誌HRmics編集長就任。著作は雇用・マネジメント・人事・社会保障・教育などをテーマに多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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