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一般和書
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蔵書情報

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所蔵数 7 在庫数 7 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

5年たったら正社員!?　無期転換のためのワークルール

著者名 嶋崎量／著
出版者 旬報社
出版年月 2018.4
請求記号 3364/02310/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0237318191一般和書１階開架　在庫 
2 西2132401924一般和書一般開架　在庫 
3 熱田2232271953一般和書一般開架　在庫 
4 守山3132410725一般和書一般開架　在庫 
5 山田4130766886一般和書一般開架　在庫 
6 南陽4230861306一般和書一般開架　在庫 
7 富田4431353848一般和書一般開架　在庫 

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33642　33642
非正規雇用　労働契約

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3364/02310/
書名 5年たったら正社員!?　無期転換のためのワークルール
著者名 嶋崎量／著
出版者 旬報社
出版年月 2018.4
ページ数 92p
大きさ 21cm
ISBN 978-4-8451-1542-6
分類 33642
一般件名 非正規雇用 　 労働契約
書誌種別 一般和書
内容紹介 通算5年を超えたら自動的に無期労働契約に転換する? 育児休業期間は通算契約期間にカウントされない? “無期転換ルール”について解説し、その活用法や無期転換後のポイント、雇止めにあったときの対処法などを紹介する。
タイトルコード 1001810010920

目次 無期転換ルールって何？
無期転換ルールを活用しよう
無期転換後のポイント
無期転換阻止目的の雇用打ち切り
雇止めにあった時の対処法―相談事例から
労働組合による活用法
著者情報 嶋﨑 量
　弁護士。神奈川総合法律事務所所属。１９７５年生まれ、２００７年弁護士登録。日本労働弁護団常任幹事、ブラック企業対策プロジェクト事務局長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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