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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

BCG経営コンセプト　構造改革編

著者名 菅野寛／著
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2016.11
請求記号 336/01141/１

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0237059514一般和書１階開架　在庫 

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336

書誌詳細

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請求記号 336/01141/１
書名 BCG経営コンセプト　構造改革編
著者名 菅野寛／著
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2016.11
ページ数 190p
大きさ 22cm
ISBN 978-4-492-55773-0
一般注記 企画/解説:ボストンコンサルティンググループ
分類 336
一般件名 経営管理
書誌種別 一般和書
内容紹介 日本で設立50年を迎えた、ボストンコンサルティンググループの最新の経営手法を紹介。構造改革編では、企業が非連続な成長を実現する組織体に変革していくための手法を解説する。
タイトルコード 1001610068715

要旨 戦略の実行能力を高める組織メソッド。日本で設立５０年を迎えたＢＣＧの最新経営手法。
目次 第１章　イネーブルメント―自律的に改革を続ける組織へ
第２章　プライシング―顧客の信頼を失わない巧みな値上げ
第３章　スマートデザイン―組織設計の新しいアプローチ
第４章　調達コスト削減とリーン・オペレーション―継続的にコスト削減・効率化を続ける企業体質をつくる
第５章　ポートフォリオ再構築―「買収・統合・売却」巧者となるために必要なもの
第６章　トランスフォーメーション―企業の将来を変えるための再起動
著者情報 菅野 寛
　東京工業大学工学部卒。同大学院修士課程修了。日建設計に勤務後、米国カーネギーメロン大学にて経営工学修士取得。その後、ボストンコンサルティンググループ（ＢＣＧ）にて十数年間、日本およびグローバル企業に対してさまざまなコンサルティング・サービスを提供。ＢＣＧテクノロジー、メディアおよびテレコミュニケーション専門部会のアジア／パシフィック地区リーダーを経て２００８年より一橋大学大学院国際企業戦略研究科（一橋ＩＣＳ）教授。２０１６年より早稲田大学大学院経営管理研究科（早稲田ビジネススクール）教授に就任。現在、オムロンヘルスケア、ＷＯＷＷＯＷなどの社外取締役を務めている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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